Consulent KOT

Voor Gemeente Purmerend in regio Noord-Holland zoekt YCO IT een Consulent KOT (36 uur per week, 6 maanden). Reageer vóór de sluitingsdatum via ons sollicitatieformulier.

Organisatie: Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de 'Purmerendse manier', onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht: Binnen het team Schulddienstverlening van Gemeente Purmerend bestaat tijdelijk behoefte aan aanvullende specialistische capaciteit voor de begeleiding van gedupeerde ouders in het kader van de Kinderopvangtoeslagaffaire. De opdracht richt zich op het zelfstandig begeleiden van een bestaande caseload en het realiseren van duurzame oplossingsrichtingen voor inwoners die zijn erkend als gedupeerde van de Kinderopvangtoeslagaffaire.

Beoogde resultaten: Gedurende de opdrachtperiode worden: voert regie op toegewezen dossiers binnen de hersteloperatie Kinderopvangtoeslag; brengt de ondersteuningsbehoefte van inwoners integraal in kaart; stelt per dossier een plan van aanpak op; stemt waar nodig af met betrokken ketenpartners; adviseert over passende voorzieningen en ondersteuningsmogelijkheden; zorgt voor adequate vastlegging van bevindingen, adviezen en acties; draagt bij aan het tijdig afhandelen van de bestaande caseload.

Resultaat: Aan het einde van de opdracht zijn: de toegewezen dossiers beoordeeld, geactualiseerd en adequaat vastgelegd; inwoners begeleid naar passende ondersteuning; noodzakelijke interventies ingezet of georganiseerd; de overeengekomen caseload behandeld binnen de gestelde termijn; adviezen en rapportages opgeleverd conform de gemeentelijke kaders.

Randvoorwaarden: De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit vanuit eigen expertise en professionele verantwoordelijkheid. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd, binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving en de afgesproken resultaten. De gemeente geeft geen inhoudelijke aanwijzingen over de wijze van uitvoering en stuurt uitsluitend op voortgang, kwaliteit en resultaat van de opdracht.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbare werkervaring met de Kinderopvangtoeslagaffaire of vergelijkbare hersteloperaties binnen het sociaal domein; aantoonbare kennis van schuldhulpverlening en aanverwante maatschappelijke vraagstukken (benoem duidelijk in de offerte waar deze kennis is opgedaan en toegepast); aantoonbare werkervaring met complexe casusregie binnen een gemeentelijke omgeving (benoem hiervan duidelijke voorbeelden in de offerte); aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; een aantoonbaar maatschappelijk netwerk binnen de regio Noord-Holland; beschikbaar 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen; uurtarief maximaal € 70,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van gedupeerden binnen de hersteloperatie Kinderopvangtoeslag bij een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare publieke organisatie (30 punten); aantoonbare werkervaring met complexe casusregie binnen het sociaal domein waarbij sprake is van meervoudige problematiek, integrale samenwerking en afstemming met meerdere betrokken partijen (benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv) (25 punten); aantoonbaar zelf geschreven plan van aanpak voor de uitvoering van de opdracht (beschrijf in maximaal twee A4 de aanpak voor het zelfstandig oppakken van de caseload, de wijze waarop voortgang, kwaliteit en resultaten worden bewaakt, de aanpak voor samenwerking met interne en externe betrokkenen en de wijze waarop de opdrachtresultaten binnen de gestelde termijn worden gerealiseerd) (30 punten); aantoonbare kennis van de hersteloperatie Kinderopvangtoeslag, schuldhulpverlening en relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein (benoem duidelijk in de offerte waar deze kennis is opgedaan en toegepast) (10 punten); aantoonbaar beschikbaar 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel; je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht; je bent analytisch en communicatief sterk; je beschikt over uitstekende advies- en gespreksvaardigheden.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 2.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria. Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde, de offerte-eisen en de knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie van 3 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de offertes op gunningscriteria. De 3 kandidaten die het best scoren worden geselecteerd voor stap 3.

Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de 3 offertes op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdrachtgever verifieert of kandidaten voldoen aan het gewenste profiel. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vr.

Is hybride werken mogelijk: nee.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender.

We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 19 oktober oktober 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 20 oktober 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer [telefoonnummer]. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur.

Tot die tijd kan je reageren.