Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker) - Gemeente Rijswijk

De gemeente Rijswijk zoekt een Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker) Jeugdteam. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen en het onderhouden van gesprekken met zorgaanbieders over verwachtingen en resultaten binnen de gestelde kaders. Je toetst of zorgaanbieders voldoen aan de opgestelde richtlijnen en keurt beschikkingen goed of gaat in gesprek met zorgaanbieders die hiervan afwijken.

Daarnaast geef je advies aan jeugdconsulenten over het afgeven van beschikkingen. Je bent tevens het aanspreekpunt als een consulent vragen heeft over het Richtinggevendkader en denkt mee over een passende aanbieder.

Verantwoordelijkheden: ondersteunen van jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen; toewijzen van indicaties in samenspraak met de contractmanager Jeugd, met aandacht voor kostenbewust en resultaatgericht werken; toetsen van zorgaanbieders op naleving van de gestelde kaders; goedkeuren van beschikkingen voor zorgaanbieders die aan de kaders voldoen; voeren van gesprekken met zorgaanbieders die niet voldoen aan de kaders om de redenen hiervoor te achterhalen, middels een dialoog formulier; adviseren van jeugdconsulenten over het afgeven van beschikkingen; meedoen aan de pilot betreft verlengingen van de lopende beschikkingen; contactpersoon voor het servicebureau bij vragen over lopende contracten; contactpersoon voor de gedragswetenschapper en kwaliteitscoach bij vragen over lopende contracten.

Vereisten / knock-outcriteria: indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugddomein als toetsmedewerker, jeugdconsulent of consulent ondersteuning; minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toetsingsmedewerker binnen een gemeente (30 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toetsmedewerker binnen het jeugddomein, waarbij werkervaring is opgedaan met het toetsen en/of goedkeuren van beschikkingen (20 punten); aantoonbare werkervaring met het toetsen van zorgaanbieders op naleving van gestelde kaders en het voeren van gesprekken met zorgaanbieders over afwijkingen, verwachtingen en resultaten (15 punten); aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen en/of indicaties (10 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned, benoem waar dit is opgedaan (10 punten); aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD (10 punten); uiterlijk per 15 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten).

Competenties: samenwerken, analytisch vermogen, stressbestendig, kennis van de regionale inkoop, kennis van de sociale kaart, kennis van het richtinggevendkader, kennis van de Jeugdwet, besluitvaardig, onderhandelen en overtuigen, veerkracht, administratief vaardig.

Werkdagen: ma t/m vr.

Hybride werken mogelijk: ja. De functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 9. Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Planning: gesprekken bij de opdrachtgever gepland op woensdag 28 oktober 2026. De gemeente kan om een VOG verzoeken. Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 19 oktober 2026 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot vrijdag 23 oktober 2026 09:00 uur.