Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker)

Opdracht: Als Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker) Jeugdteam ondersteun je jeugdconsulenten bij het opstellen en afgeven van beschikkingen en adviseer je over passende aanbieders binnen het Richtinggevendkader. Je toetst zorgaanbieders op naleving van gestelde kaders, keurt beschikkingen goed wanneer aan de eisen wordt voldaan en voert gesprekken met afwijkende aanbieders. Je werkt samen met de contractmanager Jeugd bij indicatietoewijzing, met aandacht voor kostenbewustzijn en resultaatgericht werken.

Je fungeert als contactpersoon voor het servicebureau, de gedragswetenschapper en de kwaliteitscoach bij vragen over lopende contracten en beschikkingen. Je neemt deel aan pilots rondom verlengingen van beschikkingen en gebruikt dialoogformulieren om redenen van afwijkingen te achterhalen en oplossingen te bespreken.

Vereist profiel: Minimaal mbo+/hbo-niveau, bij voorkeur opleiding in sociaal werk, gezondheidszorg of bestuurskunde. Kennis van en ervaring met het Richtinggevendkader, Jeugdwet en relevante kwaliteits- en contracteisen. Ervaring met toetsing en beoordeling van zorgaanbieders en het afgeven of (mede)goedkeuren van beschikkingen.

Sterke communicatieve vaardigheden: overtuigend in gesprekken met aanbieders, adviesvaardig richting consulenten en samenwerkingsgericht met ketenpartners. Analytisch vermogen en besluitvaardigheid om afwijkingen te beoordelen en passende maatregelen of alternatieven voor te stellen. Kostenbewust en resultaatgericht werken; ervaring met samenwerken met contractmanagement is een pré. Ervaring met administratieve processen rondom beschikkingen en affiniteit met digitale dossiersystemen.

Proactieve houding, probleemoplossend vermogen en collegiale instelling binnen een gemeentelijk jeugdteam (locatie: Rijswijk, Zuid-Holland). Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen: Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugddomein als toetsmedewerker, jeugdconsulent of consulent ondersteuning. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.

Wensen: Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toetsingsmedewerker binnen een gemeente. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toetsmedewerker binnen het jeugddomein, waarbij werkervaring is opgedaan met het toetsen en/of goedkeuren van beschikkingen. Aantoonbare werkervaring met het toetsen van zorgaanbieders op naleving van gestelde kaders en het voeren van gesprekken met zorgaanbieders over afwijkingen, verwachtingen en resultaten.

Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen en/of indicaties. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Zorgned. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD. Uiterlijk per 15 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Competenties: Samenwerken, Analytisch vermogen, Stressbestendig, Kennis van de regionale inkoop, Kennis van de sociale kaart, Kennis van het richtinggevendkader, Kennis van de Jeugdwet, Besluitvaardig, Onderhandelen en overtuigen, Veerkracht, Administratiefvaardig.