Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker)

Als Consulent Ondersteuning (toetsmedewerker) Jeugdteam ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen en het onderhouden van gesprekken met zorgaanbieders over verwachtingen en resultaten binnen de gestelde kaders. Je toetst of zorgaanbieders voldoen aan de opgestelde richtlijnen en keurt beschikkingen goed of gaat in gesprek met zorgaanbieders die hiervan afwijken. Daarnaast geef je advies aan jeugdconsulenten over het afgeven van beschikkingen.

Je bent tevens het aanspreekpunt als een consulent vragen heeft over het Richtinggevendkader en denkt mee over een passende aanbieder. Je geeft advies indien nodig en denkt mee in andere mogelijkheden.

Verantwoordelijkheden: ondersteunen van jeugdconsulenten bij het afgeven van beschikkingen; toewijzen van indicaties in samenspraak met de contractmanager Jeugd; toetsen van zorgaanbieders op naleving van de gestelde kaders; goedkeuren van beschikkingen voor zorgaanbieders die aan de kaders voldoen; voeren van gesprekken met zorgaanbieders die niet voldoen aan de kaders; adviseren van jeugdconsulenten over het afgeven van beschikkingen; deelnemen aan de pilot betreft verlengingen van lopende beschikkingen; contactpersoon voor het servicebureau en voor de gedragswetenschapper en kwaliteitscoach bij vragen over lopende contracten.

Vereisten: opdrachtnemer dient in het handelsregister geregistreerd te staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugddomein als toetsmedewerker, jeugdconsulent of consulent ondersteuning; minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.

Gunningscriteria: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toetsingsmedewerker binnen een gemeente (30 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toetsmedewerker binnen het jeugddomein (20 punten); aantoonbare werkervaring met het toetsen van zorgaanbieders en het voeren van gesprekken (15 punten); aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van jeugdconsulenten (10 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ZorgNed (10 punten); aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD (10 punten); uiterlijk per 15 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week (5 punten).

Competenties: samenwerken, analytisch vermogen, stressbestendigheid, kennis van regionale inkoop, kennis van de sociale kaart, kennis van het richtinggevend kader, kennis van de Jeugdwet, besluitvaardigheid, onderhandelen en overtuigen, veerkracht, administratieve vaardigheid.

Werkdagen: maandag tot en met vrijdag; hybride werken is mogelijk. Functieschaal 9.

Contractvorm: detachering.

Duur: 5 maanden.

Start: 15-11-2026.

Sluitingsdatum: 23-10-2026 om 09:00.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Planning: gesprekken op woensdag 28 oktober 2026.