Consulent Participatie

Je gaat aan de slag als Consulent Participatie met affiniteit voor statushouders. In deze rol help je mensen met een uitkering op grond van de Participatiewet om stappen te zetten richting participatie en de arbeidsmarkt. Je ondersteunt, begeleidt en motiveert een gevarieerde doelgroep van 27 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en sociale partners om voor iedere inwoner passende begeleiding te realiseren.

Je functie is afwisselend en vraagt om inlevingsvermogen, creativiteit en een sterke focus op ontwikkeling. Je brengt talenten en mogelijkheden in beeld en helpt mensen om duurzaam in beweging te komen. Door de diversiteit aan casussen en contacten is geen werkdag hetzelfde.

Wat ga je doen: je voert intakegesprekken met kandidaten; je levert input voor de opzet van ontwikkelingsplannen; je onderzoekt knelpunten in de ontwikkeling van kandidaten; je bent vraagbaak voor collega’s over de voortgang van ontwikkelingstrajecten; je activeert kandidaten gericht op participatie; je stelt de arbeidsmarktwaarde van kandidaten vast; je coacht en begeleidt kandidaten in hun ontwikkeling; je stelt voortgangsrapportages op; je voert een adequate werkadministratie; je meldt kandidaten aan op passende voorzieningen, zodat zij ontwikkelingsstappen kunnen zetten; je werkt met statushouders of sluit aan bij de specifieke uitdagingen en kansen van deze doelgroep.

Over jou: je krijgt energie van het verder helpen van mensen; je kunt je uitstekend verplaatsen in een ander en weet mensen te motiveren om in beweging te komen; je werkt oplossingsgericht en streeft naar tevredenheid van in- en externe klanten; je werkt graag samen met anderen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; je bent iemand met karakter, drive en veel energie; je wilt vanuit je levenservaring en affiniteit met de doelgroep aan de slag; je beheerst wet- en regelgeving goed, volgt deze nauwkeurig op en verwerkt dit in correcte rapportages.

Eisen: je hebt het gewenste opleidingsniveau; je bent beschikbaar voor 36 uur per week; je bent beschikbaar per 19-10-2026; je bent beschikbaar via een niet-zzp constructie.

Wensen: je hebt relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied, bij voorkeur 5 jaar; je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met statushouders; je hebt ervaring met Suite. Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken: je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling; All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding; vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp; keuze loon uitbetaling per week of per vier weken; CAO van de opdrachtgever is van toepassing.