Consulent participatie jongerenloket met het accent op inkomen

Gemeente Purmerend zoekt een Consulent participatie jongerenloket met accent op inkomen. We ondersteunen jongeren bij al hun vragen op het gebied van financiën, werk, leren en zorg. Deze inkomensvraagstukken worden vanuit de context van de inwoner bekeken om zo tot brede oplossingen te komen. Je zorgt ervoor dat het uitgangspunt is dat de inwoner op een juiste en tijdige wijze over de uitkering kan beschikken en over de financiële voorzieningen die er nodig zijn in een specifieke situatie, indien nodig.

Je werkt nauw samen met collega's en partners binnen het maatschappelijke domein. De gesprekken met inwoners vinden plaats waar nodig, dat kan een huisbezoek, een afspraak op het stadhuis, bij onze partners in de stad of telefonisch zijn.

Aandachtspunten: beoordelen en behandelen van aanvragen voor inkomensondersteuning (zoals bijzondere bijstand, minimaregelingen, kindregelingen); mutaties, beëindigings- en heronderzoeken verwerken; signaleren van financiële problematiek bij jongeren en gezinnen; samenwerken met jeugdconsulenten en andere professionals binnen het sociaal domein; verstrekken van informatie en advies over gemeentelijke regelingen en landelijke voorzieningen; actieve bijdrage leveren aan vroegsignalering en preventie van schulden; opstellen van rapportages en adviezen op basis van sociaal-financiële onderzoeken; je werkt op een zelfstandige en proactieve manier, binnen de kaders van de opdracht en in samenspraak met de collega's; de standplaats van het werk is op het stadhuis van Purmerend.

Eisen: een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de inkomenswerkzaamheden uit participatiewet; aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de provincie Noord-Holland.

Wensen: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomens- rechtmatigheidsconsulent (40 punten); aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload in de afgelopen 2 jaar (20 punten); aantoonbare werkervaring met applicaties Suite 4 Sociaal Domein (20 punten); een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWD (10 punten); je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt bent voor deze opdracht (10 punten).

Competenties: je hebt (levens-)ervaring om met mensen te werken vanuit verschillende achtergronden; je kan complexe materie eenvoudig verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk; minimaal 2 jaar werkervaring als inkomensconsulent; sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding; zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding; affiniteit met de doelgroep; buiten de kaders kunnen/willen denken; communicatief vaardig; empathisch; daadkrachtig; bekend met Purmerendse manier van werken.

Organisatie en team: Het Maatschappelijk Domein staat naast, voor en achter de inwoners van Purmerend en houdt zich bezig met zaken die de inwoner direct raakt. Onze opgave is zaken zo te organiseren dat inwoners zich geholpen en gehoord voelen. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega's vinden we belangrijk.

Binnen de organisatie wordt continu gekeken of we op de juiste weg zitten.

Gespreksinformatie: Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 5 oktober 2026.

De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 29 september 2026 bericht.

Overige informatie: Benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: Er wordt in principe niet thuisgewerkt. De standplaats is het stadhuis van Purmerend.

Overig algemeen: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten. Het geoffreerde uurtarief is inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.