Consulent veiligheid (Jeugd/WMO)

De gemeente Rheden zoekt een consulent veiligheid (Jeugd/WMO) voor een opdracht van 12 maanden, met optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden, 36 uur per week, start 22 oktober 2026. De functie is ingedeeld in functieschaal 9. De opdracht wordt uitgevoerd binnen het sociaal domein; de consulent is regievoerder op de meest complexe situaties binnen Jeugd en Wmo. Taken omvatten regie op casuïstiek met veiligheidsrisico's, analyse en besluitvorming (verklarende analyses en integrale veiligheidsplannen), verbinding tussen inwoners, zorgaanbieders, wijkteams, politie, Veilig Thuis en andere partners, sparringpartner voor collega's over drang/dwang, meldingen, juridische kaders en escalatieroutes, crisissituaties en bewaking van voortgang.

De gemeente Rheden is een dynamische organisatie met kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken; er wordt hybride gewerkt (gemeentehuis in de Steeg of thuis).

Vereisten (knock-outcriteria): BYOD is van toepassing; geldige SKJ- of BIG-registratie; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen zowel Jeugd als Wmo-domein bij een gemeente of gemeentelijke organisatie; uiterlijk beschikbaar per 22 oktober 2026 voor 36 uur per week. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD (20 punten); aantoonbare kennis van de sociale kaart en het zorgaanbod in de keten (WMO en Jeugd) (20 punten); bereidheid tot een deta-vast-constructie (kandidaat treedt na 12 maanden, indien gewenst, kosteloos in dienst bij de opdrachtgever) (20 punten); aantoonbare werkervaring met of training in verklarende analyse (15 punten); aantoonbare werkervaring met complexe gezinssystemen (15 punten); aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen binnen het sociale domein (10 punten).

Competenties: creatief, stressbestendig, systematisch werken, teamplayer, resultaatgericht, communicatief vaardig, ondernemend, overtuigend, onafhankelijk. De beoordelingsprocedure kent vier stappen: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 10 offertes op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek, en het gesprek zelf. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De opdrachtgever zal om een VOG vragen.

Flextender brengt een fee van €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.