Inhuurbron

Consulent Werk

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Consulent Werk bij Gemeente Maastricht (Limburg), 36 uur per week, detachering, 11 maanden, sluit 11-09-2026 12:00.

Locatie
Limburg
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Contractvorm
detachering
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 30 september 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Maastricht

Wensen

Omschrijving

Vacature Consulent Werk

In het kort: Je gaat inwoners begeleiden naar werk, re-integratie en participatie, caseloads regisseren, plannen van aanpak opstellen, voortgang monitoren, rapporteren, samenwerken met ketenpartners en de administratieve afhandeling rondom werk en re-integratie verzorgen. Consulent Werk – Gemeente Maastricht Over de functie Als Consulent Werk bij de Gemeente Maastricht beoordeel je de arbeids- en re-integratieverplichtingen in het kader van de Participatiewet. Je helpt de inwoner bij het bevorderen van diens zelfredzaamheid, onder andere door het in gang zetten van trajecten gericht op het verkrijgen van betaald werk, re-integratie, participatie en/of het vergroten van de werkfitheid. Dit doe je samen met en door de inzet van het voorliggend veld, (keten)samenwerkpartners of een andere externe partij. Je stimuleert, motiveert en begeleidt inwoners naar werk (uitstroom), re-integratie of participatie. Bij andere hulpvragen informeer, adviseer en verwijs je de inwoners door. Verwijzingen monitor en volg je op. Wat ga je doen? – Regie voeren op de eigen caseload: je stelt diagnoses en maakt samen met iedere inwoner een plan van aanpak (en stelt dit waar nodig bij). – Monitoren en rapporteren: je ziet erop toe dat gemaakte afspraken worden nagekomen en maakt rapportages en beschikkingen met betrekking tot werk en re-integratie in het kader van doelmatigheid. – Samenwerken en afstemmen: je overlegt en stemt af met de Inkomensconsulent en werkt intensief samen met interne collega’s binnen het Sociaal Domein en externe partners. – Informerend en adviserend: je informeert inwoners over alle zaken op het terrein van Sociale Zaken die voor hen van belang zijn. – Pro-actief en outreachend werken: je werkt in de dynamiek van wettelijke kaders, (lokale) regelgeving en financiële kaders. De hulpvraag van de burger staat hierbij centraal en is het uitgangspunt van jouw aanpak. – Verbinding en doelen realiseren: je richt je primair op jouw taak, waarbij je onderdeel bent van een groter geheel en meerdere belangen dient (team, sector, gemeente). – Administratieve afhandeling: je voert de bijbehorende registratieve en administratieve taken uit. Functie-eisen & Profiel – Kennis van Suite, Competensys en SUWI. – Ervaring met het geven van trainingen en groepsbijeenkomsten. – Kennis van relevante netwerkpartners zoals Annex, Podium24 en MTB. – Outreachende, pro-actieve werkhouding gericht op toeleiding naar de arbeidsmarkt of participatie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering. OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA. De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen. Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Geen eisen

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 7 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.