Consulent werk en inkomen

De gemeente Elburg (bijna 24.000 inwoners) zoekt een consulent werk en inkomen voor een opdracht van 3 maanden, met optie tot verlenging van 2x 3 maanden, voor 32-36 uur per week. De opdracht start op 2 november 2026. De consulent behandelt aanvragen, wijzigingen en beëindigingen van uitkeringen levensonderhoud, stimuleert en motiveert inwoners om werk te vinden of ondersteunt hen met een traject op weg naar werk, stelt beschikkingen op aan de hand van wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid, doet heronderzoeken in het kader van de Participatiewet en voert administratieve taken uit en verwerkt mutaties in X-Works.

Vanwege ziekte zoeken we een ervaren consulent met in elk geval ruime ervaring op inkomen/rechtmatigheid van de Participatiewet. Ervaring met het coachend ondersteunen van werkzoekenden is een pré. De opdracht kent de volgende knock-outcriteria: beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 32-36 uur per week; tenminste 3 dagen van de werkweek werken vanuit gemeentekantoor Elburg; een maximum uurtarief van €95 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en fee Flextender.

De gunningscriteria (te beoordelen door Flextender, weging totaal 100 punten) zijn: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als allround consulent inkomen (50 punten); aantoonbare werkervaring met het richting werk begeleiden van inwoners (20 punten); aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten); aantoonbare werkervaring met X-works (15 punten).

De gewenste competenties zijn: zelfstandig werken vanuit een proactieve en inwonergerichte benadering; ook in stressvolle situaties het overzicht behouden en hoge productiviteit realiseren, met humor en relativeringsvermogen; initiatiefrijk en probleemoplossend; goede communicatieve vaardigheden; resultaatgericht en digitaal vaardig; samenwerkingsgericht en dienstverlenend ingesteld. De beoordeling verloopt in vier stappen: (1) beoordeling van cv's op minimumeisen; (2) selectie van tien cv's die aan de organisatie worden voorgelegd, op basis van de gunningscriteria, bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend; (3) uitnodiging voor een selectiegesprek voor de beste drie kandidaten, getoetst op relevante werkervaring en competenties; (4) selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie, waarbij op elke competentie minimaal een voldoende moet worden gescoord.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht €2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Er is 1 professional nodig. Het cv mag maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. De opdracht wordt in principe vervuld op 2 of 3 werkdagen (ma-vr).

Hybride werken is mogelijk, maar de consulent werkt grotendeels vanaf kantoor om inwoners live te spreken. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdagochtend 27 oktober 2026; genodigden ontvangen uiterlijk 23 oktober 2026 bericht. De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender. Vragen kunnen tot en met 20 oktober 2026 worden ingediend; antwoorden worden uiterlijk 21 oktober 2026 gepubliceerd.

De reactietermijn duurt tot 22 oktober 2026.