Consulent Werk met Specialisatie Inburgering

De gemeente Rheden zoekt een ervaren consulent Werk met specialisatie Inburgering. De gemeente is een dynamische organisatie met kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken. Door het vertrek van een collega is er ruimte voor een professional die kan ondersteunen bij het wegwerken van achterstanden in de caseload, bijdraagt aan het op orde krijgen van de basis en meehelpt in de verdere professionalisering van het team.

De opdracht duurt 3 maanden met optie tot verlenging van 1 maal 3 maanden. De omvang is 18 tot 36 uur per week. Start is 21 oktober 2026. Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op werkdagen maandag t/m vrijdag.

Vereisten / knock-outcriteria: BYOD (eigen IT-middelen); beschikbaar per 21 oktober voor minimaal 18 tot 36 uur; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inburgering binnen het sociaal domein van een gemeente; aantoonbare werkervaring met de doelgroep statushouders en/of inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt; aantoonbare werkervaring met toepassing van de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet; uurtarief maximaal €85 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

Selectiecriteria (totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde sociaal domein gerelateerde opleiding minimaal hbo-bachelor (15 punten); aantoonbare kennis van de Arabische taal op B1 niveau en Nederlandse taal op C1 niveau (20 punten); aantoonbare werkervaring met doelgroep statushouders en/of inburgeraars (25 punten, met punten voor minimaal 2 jaar, 1 jaar, etc.); aantoonbare werkervaring als consulent inburgering (40 punten, met punten voor minimaal 3 jaar, 2 jaar, 1 jaar).

Competenties: werken vanuit twee wetten, verbinding zoeken met collega's en ketenpartners, motiverend en activerend werken, stevig in schoenen staan bij weerstand, helder en laagdrempelig communiceren, bewust van culturele achtergronden, voortgang bewaken, zelfstandig caseload oppakken, etc.

Beoordelingsprocedure: Stap 1 beoordeling op knock-outcriteria; stap 2 selectie van 10 offertes op gunningscriteria; stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De gesprekken zijn gepland op 12 en 14 oktober 2026. Functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur.

Offerte-eisen: cv max 5 pagina's, motivatiebrief 1 pagina, voorblad 1 pagina, in het Nederlands, minimaal 2 referenties. BYOD verplicht. VOG wordt gevraagd. Facturatie via Flextender. G-rekening en NEN-certificering vereist (25% gestort, bij geen NEN 55%). Vragen kunnen tot 1 oktober 2026, 09:00 uur; antwoorden gepubliceerd op 2 oktober. Reactietermijn tot 5 oktober 2026, 09:00 uur.