Consulent -Werk met trainingservaring

Vacature Consulent -Werk met trainingservaring

In het kort: Je gaat inwoners met een Participatiewet-uitkering, vooral jongeren, coachen en trainen richting werk, ontwikkelplannen opstellen, participatiemiddelen inzetten en regie voeren op hun traject naar werk en financiële zelfredzaamheid. Nadruk ligt op het verzorgen van trainingen! Krijg je energie van het meedenken over een nieuwe werkwijze op het gebied van ontwikkeling van mensen met een Participatiewet-uitkering? Wil je bijdragen aan het versterken van mensen op het gebied van werk, inkomen en financiële zelfredzaamheid?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen de sector Sociaal Maatschappelijke Uitvoering van de Gemeente Eindhoven staat inwonersdienstverlening centraal.

Ons uitgangspunt is: iedereen verdient een kans op werk, bij voorkeur via een betaalde baan. Werk betekent meer dan inkomen alleen: het geeft vrijheid, vergroot sociale contacten, versterkt zelfvertrouwen en draagt bij aan financiële zelfredzaamheid. Over het team Werk en Geld Het pilotteam Werk en Geld ondersteunt inwoners bij werk, inkomen en geldzaken. We werken integraal, mensgericht en met oog voor talent, kansen en duurzame oplossingen. Workshops spelen hierin een belangrijke rol: ze bieden inwoners praktische handvatten, inspiratie en verbinding.

Wat ga je doen? Als Specialist Werk en Geld begeleid je inwoners met een Participatiewet-uitkering richting werk, specifiek jongeren onder de 27 jaar. Dit doe je zelf door het voeren van gesprekken. Daarnaast voer je regie over de participatie-activiteiten die bij andere partijen lopen. Je beweegt mee in de pilot waarbij we diverse uitvoeringskeuzes gaan uitproberen en evalueren. Dat betekent dat je het leuk vindt om in een ontwikkeldynamiek te werken en je veerkracht hebt Jouw taken houden onder andere het volgende in: – Je neemt beslissing over de inzet van participatiemiddelen op basis van vastgestelde wet- en regelgeving – Je stelt het ontwikkelplan op voor inwoners op weg naar werk – Je rapporteert en beschikt voor vastlegging voortgang, onderzoek en besluiten in de betreffende systemen – Je stelt de ontwikkelbehoefte vast in relatie tot het potentieel van de inwoner aan de hand van een vastgesteld afwegingskader (werknemersprofiel) – Je stelt een ontwikkelplan op en stelt vast welke ontwikkelbouwstenen ingezet gaan worden – Je begeleidt en coacht inwoners – Je werkt samen met het Werkgelegenheidsteam en partners zoals Ergon en Wijeinhoven om de inwoner te ondersteunen en ontwikkelen richting werk – Je geeft individuele en groepsgewijze coaching binnen een vastgesteld methodisch kader gericht op werkperspectieven en zelfredzaamheid – Je observeert houding, motivatie en gedrag van inwoners – Actief attenderen van werkzoekenden op vacatures, kansrijke beroepen – Je voert regie op de ontwikkeling van de werkzoekende: – Je bent opdrachtgever bij het opstellen van het ontwikkelplan – Bespreken, afstemmen en evalueren van de ontwikkelopdracht met de opdrachtgever bij aanvang en tijdens het uitvoeren van de ontwikkelopdracht – In het kader van rechten en plichten acteer je bij het niet nakomen/afwijken van gemaakte afspraken door werkzoekenden Met wie doe je dat?

Je werkt samen met je collega’s in pilotteam Werk & Geld waar inwoners zo snel en eenvoudig mogelijk worden geholpen met hun vraagstukken op gebied van Werk & Geld. In deze functie inventariseer je de behoeftes van de inwoner en sta je ook dagelijks direct in contact met de collega’s gespecialiseerd op inkomen, schulden en de accountmanagers van het Werkgelegenheidsteam of Ergon, en de generalisten van WIJeindhoven.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. – Opleiding: je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. – Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding, beheersen van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding. – Je hebt kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid. – Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een kwetsbare positie uit verschillende culturen en sociale milieus. – Bij voorkeur heb je kennis van (re- integratie) trajecten voor gemeentes, SW-bedrijven en UWV. – Je bent agogisch en didactisch ingesteld met een sterk ontwikkeld observatie vermogen. – Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren. – Je bent klantgericht, doortastend en verbindend. – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. – Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Consulent -Werk met trainingservaring

- Deze vacature sluit op 21-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?