Consulent -Werk met trainingservaring

Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever en wordt via De Transparante Broker doorgeplaatst. Alleen uit te voeren via omzetverloning. Als Consulent Werk met trainingservaring bij Gemeente Eindhoven verzorg je vooral trainingen en workshops die inwoners praktische handvatten en motivatie bieden richting werk. Je begeleidt vooral jongere Participatiewet-cliënten (onder 27) individueel en in groepsverband en stelt ontwikkelplannen op gericht op werkperspectief en financiële zelfredzaamheid.

Je voert regie op participatieactiviteiten bij andere partijen, werkt nauw samen met Werkgelegenheidsteam, Ergon en WIJeindhoven en beweegt mee in een pilot met verschillende uitvoeringskeuzes. Je observeert houding, motivatie en gedrag, attendeert op vacatures en begeleidt, coacht en stuurt aan op naleving van rechten en plichten. De functie vraagt creativiteit, flexibiliteit en een mensgerichte aanpak; je levert directe maatschappelijke impact door inwoners duurzaam richting werk te brengen.

Vereist profiel: afgeronde hbo-opleiding; aantoonbare ervaring met coaching, training en begeleidingsmethodieken (didactisch en agogisch ingesteld); kennis van de Participatiewet en sociale zekerheid, bij voorkeur ervaring met re-integratieprocessen (gemeente, SW-bedrijf, UWV); ervaring en affiniteit met kwetsbare doelgroepen uit verschillende culturen en sociale milieus; sterk ontwikkelde observatievaardigheden; vaardig in individuele en groepsgerichte begeleiding; methodisch kunnen werken naar ontwikkelplannen en regie voeren; zelfstandig én teamspeler, klantgericht, doortastend en verbindend; bereidheid tot pre-employmentscreening en het overleggen van een geldig legitimatiebewijs; CV en motivatie in het Nederlands aanleveren (PDF); bekendheid en acceptatie van gemeentelijke voorwaarden en arbeidsvoorwaarden (Gemeentelijke cao, schaal 9 - midden) en geen eerdere gemeente-dienstbetrekking binnen 2 jaar.

Eisen: je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding; je hebt kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid; je kunt een legitimatiebewijs ter controle overleggen; het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar); en er vindt een pre-employmentscreening plaats voordat de kandidaat mag starten.

Wensen: bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding, gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding; bij voorkeur kennis van re-integratietrajecten voor gemeentes, SW-bedrijven en UWV.