Consulent WMO

Bekijk en reageer bij De Publieke Partner (externe link)

Ervaren Wmo-consulent voor Gemeente Amstelveen, 36u/week, detachering, tarief tot 85 per uur, start 01-10-2026.

Locatie: Amstelveen
Werkvorm: op locatie
Contractvorm: detachering
Startdatum: 1 oktober 2026
Looptijd: 3 maanden (tot 1 januari 2027)
Sluitingsdatum: 10 september 2026
Eerste waarneming: 31 augustus 2026
Opdrachtgever: Gemeente Amstelveen

Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen (minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent bij een gemeente 100.000+ en met Suite voor het Sociaal Domein in de afgelopen 5 jaar, plus zeer specifieke kennis van oude en nieuwe Wmo, GWS/Suite4SD, sociale kaart Amsterdam en meerdere doelgroepen) zijn zo smal dat ze lijken geschreven voor één insider.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Rijbewijs B
Werkervaring als Wmo indicatie adviseur
Kennis van de sociale kaart (regio gemeente Amsterdam)
Gedegen kennis van de applicatie GWS/Suite4SD
Kosteloze overname na 1 jaar
Ervaring met oude (fysiek) en nieuwe (begeleiding) Wmo
Minimaal 3 jaar werkervaring als Wmo-consulent bij een gemeente 100.000+ in de afgelopen 5 jaar
Referentie vereist
Ervaring met het behandelen van complexe Wmo aanvragen op het gebied van woonaanpassingen en hulpmiddelen
Kennis en kunde om binnen het Sociaal Domein integraal te kunnen werken
Ervaring met afleggen van huisbezoeken
Afgeronde HBO opleiding relevant ten aanzien van de Wmo
VOG
Minimaal 3 jaar werkervaring met de Suite voor het Sociaal Domein in de afgelopen 5 jaar

Omschrijving

Deze uitvraag betreft een een tijdelijke vervanging voor een vaste medewerker.Voor de uitvoering van werkzaamheden binnen het sociaal domein zoekt de gemeente een ervaren Wmo-consulent, die wordt ingezet opbasis van detachering (loondienst via een leverancier) De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid’. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men beter kan participeren in de samenleving. Het integraal kunnen werken met verschillende onderdelen binnen de afdeling is hierbij belangrijk. Functiedoel: Indiceren van (complexe) aanvragen Wmo voorzieningen, tevens het bieden van begeleiding en ondersteuning.

Vakinhoud:

- De functie bevat reguliere lijnwerkzaamheden met brede componenten, veelal op meerdere werkterreinen. - De voortgang en afdoening van taken vindt veelal plaats zonder directe controle of wordt in belangrijke mate aan het eigen inzicht overgelaten. - Indirect toezicht op de werkzaamheden vindt via overleg en/of rapportages plaats. - Maakt in belangrijke mate eigen afwegingen met betrekking tot de uitvoering van de verschillende taken en de planning daarvan. - Houdt toezicht op de kwaliteit van de eigen werkzaamheden en/of in voorkomende gevallen op de werkzaamheden van anderen. - De contacten zijn gericht op het verstrekken van informatie, een optimale samenwerking en het bijsturen van interne werkprocessen. - Verdedigt het standpunt van de gemeente.

Kernactiviteiten:

- In behandeling nemen van aanvragen voor(complexe)WMO-voorzieningen. - Verrichten van huisbezoeken. - Onderzoeken of er een indicatie is voor een WMO voorziening en daarbij de goedkoopst compenserende oplossing selecteren. - Opstellen van indicaties bij aanvragen voor hulp bij huishouden. - Geven van brede indiceringen eventueel doorverwijzen. - Integraal benaderen van de hulpvraag. - Bepalen of er voldoende medische informatie voorhanden is om tot een juiste advisering te komen of dat aanvullend medisch advies nodig is. - Aanvragen en beoordelen van offertes van WMO voorzieningen. - Opstellen van een rapportage met daarin een indicatie en selectievoorstel. - Toetsen van werk. - Bijwonen van hoorzittingen JZ.

Start van de opdracht is z.s.m. loopt tot 1 januari 2027. Er is mogelijkheid tot verlenging. In deze uitvraag zijn verlengingsopties opgenomen, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule. Maar let op: dat betekent niet dat er automatisch aanspraak op gemaakt kan worden. Het is een optie, geen recht. Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij een het aanbieden van een kandidaat.

Kandidaatomschrijving

- Beschikt over een afgeronde HBO opleiding. - Heeft ervaring met de verschillende doelgroepen behorend bij de (aan)vragen. - Heeft kennis van de sociale kaart (regio gemeente Amsterdam) - Heeft werkervaring als Wmo indicatie adviseur en is dus bekend met alle onderdelen binnen de Wmo. - Heeft ervaring met het behandelen van complexe Wmo aanvragen op het gebied van woonaanpassingen en hulpmiddelen. - Ervaring met afleggen van huisbezoeken. - Ervaring met oude (fysiek) en nieuwe (begeleiding) Wmo. - Beschikt over gedegen kennis van de applicatie GWS/Suite4SD. - Beschikt over kennis en kunde om binnen het Sociaal Domein integraal te kunnen werken. - Beschikt over rijbewijs B, vanwege de aard van de werkzaamheden.

Competenties

- Klantgericht; - Resultaatgericht; - Stressbestendigheid; - Communicatief zeer vaardig/ goede gesprekstechniek. - Enthousiaste en pro actieve werkhouding.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij De Publieke Partner (externe link)

Deze aanvraag is ook op 9 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.