Consulent Zorg en Veiligheid

Consulent Zorg en Veiligheid voor 1stroom (gemeenten Duiven en Westervoort), detachering, 36u/week, hybride Gelderland, start 01-11-2026.

Locatie
Gelderland
Werkvorm
hybride
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring met maken van veiligheidsplannen en/of risicotaxatie
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van consulent met complexe zorg- én veiligheidscasuïstiek
  • Aantoonbare werkervaring met Veilig Thuis, politie en/of Jeugdbescherming
  • Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands met minimaal 2 referenties
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Geldige SKJ-registratie

Wensen

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van consulent met complexe zorg- én veiligheidscasuïstiek bij een overheidsinstantie
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties
  • Zelfstandig en leergierig
  • Rust en overzicht in complexe situaties
  • Aantoonbare afgeronde pedagogiek, social work of vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
  • Aantoonbare afgeronde training op het gebied van suïcidepreventie
  • Zorgvuldig en analytisch
  • Samenwerkingsgericht binnen een multidisciplinaire keten
  • Aantoonbare werkervaring met ZorgNed
  • Empathisch en luistervaardig
  • Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
  • Aantoonbare werkervaring met maken van veiligheidsplannen én risicotaxatie
Volledige omschrijving

Vacature Consulent Zorg en Veiligheid

In het kort: Je gaat veiligheidsrisico’s signaleren, analyseren en beheersen, veiligheidsplannen opstellen en uitvoeren, passende zorg en ondersteuning organiseren rond gezinnen met complexe problematiek, ketenpartners aansturen en de voortgang vastleggen om duurzame veiligheid en stabiliteit te bereiken. Organisatie 1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders.

Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op. De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente.

Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd. Waar staan wij voor? Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is. Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn.

De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken. Opdracht De Consulent Zorg en Veiligheid realiseert, samen met de inwoner, het gezin en betrokken ketenpartners, duurzame en aantoonbare verbetering van de veiligheid en de leefsituatie van inwoners met complexe en meervoudige problematiek.

De consulent zorgt ervoor dat: – Veiligheidsrisico’s tijdig worden gesignaleerd, geanalyseerd en beoordeeld; – Voor complexe casuïstiek een concreet en passend veiligheidsplan wordt opgesteld, uitgevoerd en periodiek geëvalueerd; – Noodzakelijke zorg en ondersteuning tijdig en passend wordt georganiseerd, met specifieke aandacht voor jeugd en het gezinssysteem; – Betrokken professionals en ketenpartners, zoals Veilig Thuis, politie en Jeugdbescherming, effectief samenwerken en hun verantwoordelijkheden nakomen; – Het sociale netwerk en het gezinssysteem waar mogelijk actief worden betrokken bij het realiseren van veiligheid en perspectief; – Wordt vastgesteld welke duurzame hulpverlening en ondersteuning nodig is om terugval en escalatie te voorkomen; – De voortgang, gemaakte afspraken, risico’s en resultaten volledig en zorgvuldig worden vastgelegd; – Bij veranderende of acute omstandigheden tijdig wordt bijgestuurd en opgeschaald wanneer de veiligheid daarom vraagt.

Beoogd eindresultaat: Een aantoonbaar veilige en stabiele situatie voor de inwoner en/of het gezin, waarbij passende hulpverlening is georganiseerd, verantwoordelijkheden duidelijk zijn belegd, risico’s worden beheerst en er een duurzaam perspectief is op zelfredzaamheid en veiligheid. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vr.

Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; – Aantoonbare werkervaring in de rol van consulent met complexe zorg- én veiligheidscasuïstiek. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; – De kandidaat beschikt over een geldige SKJ registratie.

Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in de offerte; – Aantoonbare werkervaring met maken van veiligheidsplannen en/of risicotaxatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; – Aantoonbare werkervaring met Veilig Thuis, politie en/of Jeugdbescherming. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare afgeronde pedagogiek, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten); – Aantoonbare werkervaring met maken van veiligheidsplannen én risicotaxatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten); – Aantoonbare afgeronde training op het gebied van suïcidepreventie (15 punten); – Aantoonbare werkervaring met ZorgNed. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten); – Aantoonbare werkervaring in de rol van consulent met complexe zorg- én veiligheidscasuïstiek bij een overheidsinstantie.

Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten); – Minimaal 3 jaar (40 punten); – Minimaal 2 jaar (25 punten); – Minimaal 1 jaar (10 punten); – Minder dan 1 jaar (0 punten). – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. Competenties – Empathisch en luistervaardig; – Zorgvuldig en analytisch; – Rust en overzicht in complexe situaties; – Zelfstandig en leergierig; – Samenwerkingsgericht binnen een multidisciplinaire keten; – Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Consulent Zorg en Veiligheid

- Deze vacature sluit op 15-10-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?

Je CV en reacties