Consulent Zorg en Veiligheid

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA, ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze voorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Organisatie: 1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. De ongeveer 300 medewerkers werken op meerdere locaties. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners.

Opdracht: De Consulent Zorg en Veiligheid realiseert, samen met de inwoner, het gezin en betrokken ketenpartners, duurzame en aantoonbare verbetering van de veiligheid en de leefsituatie van inwoners met complexe en meervoudige problematiek. De consulent zorgt ervoor dat veiligheidsrisico's tijdig worden gesignaleerd, geanalyseerd en beoordeeld; voor complexe casuïstiek een concreet en passend veiligheidsplan wordt opgesteld, uitgevoerd en periodiek geëvalueerd; noodzakelijke zorg en ondersteuning tijdig en passend wordt georganiseerd, met specifieke aandacht voor jeugd en het gezinssysteem; betrokken professionals en ketenpartners, zoals Veilig Thuis, politie en Jeugdbescherming, effectief samenwerken en hun verantwoordelijkheden nakomen; het sociale netwerk en het gezinssysteem waar mogelijk actief worden betrokken bij het realiseren van veiligheid en perspectief; wordt vastgesteld welke duurzame hulpverlening en ondersteuning nodig is om terugval en escalatie te voorkomen; de voortgang, gemaakte afspraken, risico's en resultaten volledig en zorgvuldig worden vastgelegd; bij veranderende of acute omstandigheden tijdig wordt bijgestuurd en opgeschaald wanneer de veiligheid daarom vraagt.

Beoogd eindresultaat: een aantoonbaar veilige en stabiele situatie voor de inwoner en/of het gezin, waarbij passende hulpverlening is georganiseerd, verantwoordelijkheden duidelijk zijn belegd, risico's worden beheerst en er een duurzaam perspectief is op zelfredzaamheid en veiligheid.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; aantoonbare werkervaring in de rol van consulent met complexe zorg- én veiligheidscasuïstiek (toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject); geldige SKJ registratie (registratienummer en geldigheidsduur expliciet vermeld in de offerte); aantoonbare werkervaring met maken van veiligheidsplannen en/of risicotaxatie; aantoonbare werkervaring met Veilig Thuis, politie en/of Jeugdbescherming.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde pedagogiek, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten); aantoonbare werkervaring met maken van veiligheidsplannen én risicotaxatie (10 punten); aantoonbare afgeronde training op het gebied van suïcidepreventie (15 punten); aantoonbare werkervaring met ZorgNed (25 punten); aantoonbare werkervaring in de rol van consulent met complexe zorg- én veiligheidscasuïstiek bij een overheidsinstantie (40 punten) – minimaal 3 jaar (40 punten), minimaal 2 jaar (25 punten), minimaal 1 jaar (10 punten), minder dan 1 jaar (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria voldoet.

Competenties: empathisch en luistervaardig; zorgvuldig en analytisch; rust en overzicht in complexe situaties; zelfstandig en leergierig; samenwerkingsgericht binnen een multidisciplinaire keten; sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt de offertes op knock-outcriteria, selecteert de 3 best scorende kandidaten op gunningscriteria, waarna de opdrachtgever deze beoordeelt en minimaal 2 kandidaten uitnodigt voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Functieschaal 9. Werkdagen ma t/m vr, hybride werken in overleg. Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

De opdrachtgever vraagt een VOG. BYOD is verplicht. ZZP en detachering zijn toegestaan.