Consultant Externe Inhuur - Interim/ Tijdelijk

Jij zorgt ervoor dat het proces van externe inhuur professioneel, efficiënt en compliant verloopt. Je voert hierbij niet zelf de werving en sourcing uit. Jij voert de regie, adviseert stakeholders en bewaakt de kwaliteit en voortgang. Binnen de afgesproken doelstellingen en randvoorwaarden bepaal je zelfstandig de wijze waarop je de opdracht uitvoert.

Jouw verantwoordelijkheden:

- Je voert intakegesprekken met vacaturehouders en vertaalt hun behoefte naar een duidelijke uitvraag;

- Je adviseert over de passende inhuurstrategie en route naar de markt;

- Je zet aanvragen uit bij de broker en/of de gecontracteerde uitzendbureaus;

- Je regisseert de samenwerking met de broker en bewaakt de kwaliteit, snelheid en naleving van procesafspraken;

- Je bewaakt het proces van aanvraag en kandidaatvoorstel tot selectie, onboarding en verlenging;

- Je begeleidt vacaturehouders bij het beoordelen en selecteren van door de broker voorgestelde kandidaten;

- Je adviseert over arbeidsmarktontwikkelingen, beschikbaarheid en haalbaarheid;

- Je monitort KPI's, leveranciersprestaties en compliance, waaronder de Wet DBA, WAADI en WAB;

- Je signaleert knelpunten en draagt bij aan verbeteringen in het inhuurproces;

- Je rapporteert over de voortgang, risico's, resultaten en eventuele verbetervoorstellen binnen de opdracht;

- Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en stemt af over prioriteiten, voortgang en resultaten.

Functiecriteria Consultant Externe Inhuur - Interim/ Tijdelijk

Vanwege de tijdelijke aard van de opdracht en de beperkte inwerktijd zijn specifieke kennis, ruime ervaring en directe inzetbaarheid cruciaal. Je brengt zelfstandig specialistische expertise in en draagt bij aan het behalen van concrete resultaten binnen de afgesproken looptijd van de opdracht.

Verder:

- Ervaring als consultant voor externe inhuur;

- Sterke communicatieve vaardigheden;

- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

- Jij hebt weinig inwerktijd nodig;

- Per direct beschikbaar.

De aanbieding Consultant Externe Inhuur - Interim/ Tijdelijk

Dit is een tijdelijke rol voor 32 tot 40 uur per week, maar voorkeur gaat uit naar 40 uur. Hierbij is het belangrijk dat je op de vrijdagen niet vrij kan zijn. Deze rol kan zowel op zzp basis als een tijdelijk contract via Independent Recruiters Flex.

- Voor een zzp'er is het max all-in uur tarief € 75.

- Ben je geen zzp, dan bieden wij een salaris tussen de € 4000 - € 5500 bruto per maand op basis van 40 uur.

- Hybrid working: 2 dagen per week kantoor (ma en wo).

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1

Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2

Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3

Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4

Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

[naam]

[telefoonnummer] Stuur mij een e-mail