Consultant Medewerkertevredenheidsonderzoek -MTO / Employee Listening (zzp)

Ben jij een ervaren professional op het gebied van medewerkeronderzoek en zoek je een uitdagende interim opdracht waarin je echt impact kunt maken? Wij zoeken een senior consultant die de regie neemt over het proces rondom het jaarlijkse medewerkertevredenheidsonderzoek (MTO). In deze rol fungeer je als spin in het web voor de verwerking van de resultaten, waarbij je data vertaalt naar strategische inzichten en concrete actieplannen voor de organisatie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele traject. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen, HR Business Partners en externe partners om ervoor te zorgen dat de verzamelde data, waaronder de ESAT-score, op de juiste wijze wordt geïnterpreteerd. Het is jouw taak om deze resultaten te vertalen naar begrijpelijke rapportages, dashboards en presentaties die direct bruikbaar zijn voor het management, de ondernemingsraad en het Executive Committee.

Door jouw expertise help je de organisatie om op basis van harde onderzoeksgegevens de juiste besluiten te nemen en de employee experience verder te optimaliseren. Je adviseert leidinggevenden en HR-collega's bij de interpretatie van de uitkomsten, zodat zij effectief het gesprek kunnen aangaan binnen hun teams. Het betreft een intensieve opdracht van circa 6 tot 8 weken bij een complexe en dynamische organisatie.

De Eisen: Ervaring met medewerkertevredenheidsonderzoeken, engagement surveys of employee listening-programma's; Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties; Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het interpreteren van onderzoeksdata; Ruime ervaring in het opstellen van managementrapportages, dashboards en executive presentaties; Ervaring met externe onderzoeksbureaus, bij voorkeur Mercer; Kennis van HR, Employee Experience en People Analytics; Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om uiteenlopende stakeholders te adviseren en mee te nemen in veranderingen.

De Wensen: Geen wensen geformuleerd.