Contract- en leveranciersmanager, DSI

Contract- en leveranciersmanager, DSI

Door het wegvallen van de rol van servicemanager (welke een belangrijke rol speelde bij het beheren van de ICT-contracten) en de verschillende escalaties met leveranciers ligt er nu een ongewenst hoge druk op het management en verhoogde operationele en financiële risico’s door de toename van complexe discussies en escalaties met ICT-leveranciers.

Doel van de Opdracht

Het per direct ontlasten van het management door het tijdelijk overnemen van het actieve leveranciers- en contractbeheer. Daarnaast levert de interim professional een bijdrage aan het op orde brengen van de basis-contractadministratie en -dossiers, zodat lopende afspraken en verplichtingen geborgd zijn (kwartiermaker).

Concrete Kerntaken en Resultaatgebieden

- Escalatiemanagement & Leveranciersbeheer: Eerste aanspreekpunt zijn voor ICT-leveranciers; stroomlijnen, de-escaleren en oplossen van lopende contractuele geschillen en discussies.

- Ontlasting Management: Overnemen van de dagelijkse operationele sturing op KPI’s, SLA’s en nakoming van contractafspraken bij sleutelcontracten.

- Contracthygiëne & Dossieropbouw: Inventariseren, opschonen en centraliseren van de lopende ICT-contracten en bijbehorende verplichtingen (zoals opzegtermijnen en indexaties).

- Overdraagbaarheid: Borging van afspraken en inrichten van overzichtelijke dossiers/sjablonen, zodat de staande beheerorganisatie na afloop van de interim-periode op een gestructureerde manier verder kan.

Eisen en wensen voor de functie Contract- en leveranciersmanager, DSI

Harde eisen

- HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring als Contractmanager of Leveranciersmanager in het ICT-domein.

- Ervaring met het opzetten van contractadministraties en procesoptimalisatie.

- Aantoonbare ervaring met het oplossen van leveranciersgeschillen en escalatiemanagement.

- Kennis van en ervaring met CATS CM

- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden (verbinder tussen ICT, Business en Leverancier).

Competenties

- Communicatieve vaardigheden,

- Begrip van de uit te voeren werkzaamheden,

- Passend in het team

- Verificatie CV (knock-out)

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2026-11-11 09:06:10

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! ????

EmailTwitterFacebookLinkedIn

contactpersoon:

[naam] me nu!