Contractmanager Jeugdregio Rijnmond

Jeugdhulp is elke week in het nieuws. Opinies over het al dan niet geslaagd zijn van de decentralisaties, budgettaire problematiek en de (on)houdbaarheid van de jeugdhulp en haar kosten, wachtlijsten en veel aandacht voor goede zorg aan jongeren in kwetsbare posities zorgen voor blijvende aandacht. Samen met je collega’s werk je aan het aanbod van jeugdhulp die zo goed mogelijk aansluit bij de behoeften van de jeugd in de Jeugdregio Rijnmond. Als contractmanager ben je samen met andere collega’s verantwoordelijk voor de invulling van de opdrachtgeversrol bij een aantal jeugdhulpcontracten.

Wat je hoofdtaak is als contractmanager is het actief monitoren van de contracten die met zorgaanbieders zijn afgesloten en zorgen dat de gemaakte afspraken worden nageleefd. Daarbij creëer je een zodanige setting dat er in een open dialoog met zorgaanbieders gesproken kan worden over de geleverde prestaties, hoe die tot stand zijn gekomen en waar mogelijke verbeteringen binnen de invloedsfeer te behalen zijn. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de resultaten in het zorglandschap en samen met je collega’s stuur je hierop vanuit de Jeugdregio.

Jouw positie is in een dynamisch veld tussen zorgaanbieders, gemeenten (wijkteams) en tussen uitvoering en beleid.

Hoe doe je dit: Informatie ophalen en die zowel met de jeugdzorgaanbieders, als de deelnemende gemeenten uitwisselen. Zorgen voor kwalitatieve en cijfermatige analyses n.a.v. geleverde rapportages van jeugdhulpinstellingen en berichtenverkeer van gemeenten daarover informeren. Aanspreekpunt zijn voor, contacten onderhouden en samenwerken met gemeenten die onderdeel uitmaken van de Jeugdregio Rijnmond. Aanspreekpunt zijn voor jeugdzorgaanbieders en de zakelijke relatie onderhouden om op zowel inhoudelijk als financieel gebied de gesprekspartner te zijn.

Het voorbereiden, organiseren en voorzitten van periodieke besprekingen met vertegenwoordigers vanuit de zorgaanbieders, deelnemende gemeenten en de uitvoeringsorganisatie zelf. Op eigen initiatief opdrachten oppakken om samen met het team door te ontwikkelen. Daarnaast bekleed je de rol van projectleider binnen diverse projecten bij de Jeugdregio om de organisatie verder te ontwikkelen. Je portefeuille bestaat dus uit een aantal jeugdhulpaanbieders, zorgvormen, gemeenten en aandachtsgebieden of lossen projecten binnen ons werkveld verdeeld over 8 contract- en accountmanagers.

Jouw profiel: Je houdt ervan om samen met betrokken collega’s iets op te bouwen wat er echt toe doet en waarmee je een positieve impact hebt voor kinderen en jongeren in een kwetsbare positie in de regio. Met flink wat maatschappelijke betrokkenheid, organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen zet jij de beste resultaten neer. Je managet de contracten op een resultaatgerichte en transparante wijzen. En je brengt projecten in samenwerking met de betrokken stakeholders tot een goed einde.

Je hebt interesse in het sociaal domein, en bent sterk in een regierol waarin je richting geeft en overzicht houdt op jeugdhulpthema’s en data en ontwikkelingen weet te vertalen naar financiële sturing, samen met je collega’s. Het schakelen tussen verschillende niveaus, zowel intern als extern gaat je goed af en dat maakt jou de verbindende factor en de perfecte sparringpartner. Je voelt je prettig in een omgeving waar niet alles al vastligt; je houdt van dynamiek, pakt op wat zich aandient en stelt moeiteloos de juiste prioriteiten.

Je hebt een proactieve houding die bijvoorbeeld naar voren komt bij het voorbereiden, organiseren en leiden van contractgesprekken met zorgaanbieders. Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen: Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met inkoop, contractering of monitoring van jeugdhulp binnen het kader van de Jeugdwet, opgedaan in de afgelopen 5 jaar; Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van rapportages, analyses en/of bestuurlijke voorstellen voor management, bestuur of opdrachtgevers, opgedaan in de afgelopen 5 jaar; Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in contractmanagement, leveranciersmanagement, relatiemanagement of accountmanagement binnen het sociaal domein, opgedaan in de afgelopen 7 jaar.

De Wensen: Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners; Je hebt werkervaring als contractmanager in de jeugdhulp, bij een overheidsinstantie, bij een zorgaanbieder of bij een gecertificeerde instelling; Je hebt een opleiding contractmanagement NEVI afgerond.