Contractmanager Raamcontract Beweegbare Kunstwerken

Wij zoeken een medior contractmanager in vaste dienst die samenwerkt met de senior contractmanager en elk zelfstandig verantwoordelijkheid draagt binnen verschillende nadere overeenkomsten onder de raamovereenkomst. De rol richt zich op contractmanagement binnen het programmatische project Beweegbare Bruggen, met een vastgesteld contract dat vervanging en renovatie van meerdere beweegbare bruggen omvat. Projecten doorlopen planfase, bouwteamfase en uitvoeringsfase; de contractmanager stuurt zowel het ingenieursbureau als de aannemer aan gedurende deze fasen.

Voor alle bruggen geldt een resultaatsverplichting, waardoor nadruk ligt op kwaliteitsborging, risico- en veranderingmanagement en het behalen van overeengekomen prestaties binnen scope en budget.

Werkgebied: Nederland, provincie Noord-Holland; functiecategorie: Procurement and Contract Management binnen het raamcontract Beweegbare Kunstwerken.

Vereist profiel: Opleiding: HBO/WO niveau, bij voorkeur in civiele techniek, bouwkunde, contractmanagement of vergelijkbaar.

Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement bij civiele/infra projecten, bij voorkeur beweegbare kunstwerken of bruggen.

Vakinhoudelijke kennis: ervaring met raamcontracten en nadere overeenkomsten, kennis van resultaatsverplichtingen en contractvormen (zoals UAV-GC/DBFM of vergelijkbaar) en inzicht in bouwproces (plan → bouwteam → uitvoering).

Vaardigheden: sterke onderhandelings- en stuurcapaciteiten richting opdrachtgever, ingenieursbureau en aannemer; risicomanagement, wijzigings- en claimbeheersing.

Persoonlijke eigenschappen: zelfstandig, proactief, besluitvaardig, goed in stakeholdermanagement en communicatief sterk in het Nederlands (schriftelijk en mondeling).

Beschikbaarheid: bereidheid tot inzet binnen de projectduur en flexibiliteit voor locatie in Noord-Holland.

Eisen: Upload het CV van de aangeboden kandidaat. Upload de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat. Heeft de kandidaat in de afgelopen 12 maanden een vergelijkbare rol of vergelijkbare werkzaamheden bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland uitgevoerd? Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de Provincie Noord-Holland? Is de aangeboden kandidaat een zzp'er die door aanbieder via tussenkomst wordt aangeboden?

Is de kandidaat gemiddeld 30 uur per week beschikbaar in de periode 1 december 2026 tot en met 30 november 2028? Er geldt een verlengingsoptie tot einde project, het aantal uren kan worden bijgesteld tot maximaal 36 uur per week, facturering op basis van werkelijk gemaakte uren, en de provincie behoudt zich het recht voor om de overeenkomst tussentijds te beëindigen met een opzegtermijn van minimaal één maand. De aangeboden kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau OF een afgeronde HBO opleiding.

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig opererend Contractmanager, waarvan tenminste 2 jaar aan opdrachtgeverszijde. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig opererend Contractmanager binnen infrastructurele projecten. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van multidisciplinaire infrastructuur projecten, waarvan tenminste een beweegbare brug. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het deelnemen aan een bouwteam of vergelijkbare samenwerkingsgerichte contracten.

De kandidaat is in staat om tenminste 1 dag in de week fysiek aanwezig te zijn op een van onze samenwerkdagen op projectkantoor op de Keern 231a te Zwaag. Inschrijver gaat ermee akkoord een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen.

Wensen: De mate van ervaring als contractmanager in een opdrachtgevende rol binnen alle verschillende fasen (planfase, bouwteamfase en uitvoeringsfase). De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met bouwteams of vergelijkbare samenwerkingsgerichte contracten. De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met technisch complexe renovatie- en/of vervangingsprojecten binnen de infrastructuur, bij voorkeur beweegbare kunstwerken.

Competenties: Samenwerken: de aangeboden kandidaat werkt constructief en respectvol samen met collega’s, partners en stakeholders.

Zelfstandigheid: de aangeboden kandidaat kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor zijn of haar werkzaamheden en beslissingen.

Probleemoplossend vermogen: de aangeboden kandidaat signaleert problemen tijdig en bedenkt effectieve oplossingen die aansluiten bij de context en het doel.