Coördinator Beheer, Ruimte en Accommodaties

Gemeente Steenbergen zoekt een ervaren interim coördinator beheer, ruimte en accommodaties die zonder uitgebreide inwerkperiode direct inzetbaar is. Je neemt vanaf de eerste dag de dagelijkse leiding van het team op je en zorgt voor rust, structuur, duidelijkheid en resultaat. Je bent een zichtbare en toegankelijke leider die medewerkers inspireert, coacht en aanspreekt op verantwoordelijkheden en resultaten. Daarbij combineer je operationele daadkracht met strategisch inzicht.

Je signaleert knelpunten, neemt initiatief, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Naast de dagelijkse aansturing lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en ben je een stevige gesprekspartner voor management, college en portefeuillehouder. Je vervult een verbindende rol tussen bestuur en uitvoering en draagt actief bij aan de integrale samenwerking binnen de organisatie. De interim coördinator is onder andere verantwoordelijk voor: de dagelijkse leiding van het team Beheer, Ruimte en Accommodaties; het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers; het creëren van rust, structuur en eigenaarschap binnen het team; het sturen op resultaten, kwaliteit, capaciteit en planning; het bewaken van de voortgang van projecten en reguliere werkzaamheden; het tijdig signaleren van risico's, knelpunten en ontwikkelpunten en hier adequaat op acteren; het realiseren van teamdoelstellingen en het verder ontwikkelen van het team richting een meer strategische en toekomstgerichte rol; het bevorderen van integrale samenwerking binnen de organisatie en met externe partners; het adviseren van het management, college en portefeuillehouder over ontwikkelingen binnen het fysieke domein; het bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en het vertegenwoordigen van het team in politiek-bestuurlijke trajecten; het opstellen, coördineren en bewaken van producten binnen de gemeentelijke Planning & Control-cyclus, waaronder begroting, tussenrapportages en jaarrekening.

Functie-eisen: de kandidaat beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau; relevante werkervaring binnen het fysieke domein is een pré; aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie; ruime leidinggevende ervaring met zowel beleidsmatige als uitvoerende teams; ervaring met beheer van de openbare ruimte en gemeentelijke accommodaties is een pré; aantoonbare ervaring met de gemeentelijke Planning & Control-cyclus; ervaring met bestuurlijke besluitvorming en politiek-bestuurlijke processen.

Competenties: wij zoeken een kandidaat die daadkrachtig en besluitvaardig is; inspireert, verbindt en richting geeft; snel overzicht creëert en prioriteiten stelt; resultaatgericht werkt en afspraken nakomt; communicatief sterk is; beschikt over bestuurlijke sensitiviteit; medewerkers weet te motiveren en aan te spreken op resultaten. Bij de beoordeling wordt nadrukkelijk gekeken naar recente ervaring binnen gemeentelijke organisaties, ervaring met beheer van openbare ruimte en accommodaties, aantoonbare leidinggevende ervaring, ervaring met de gemeentelijke Planning & Control-cyclus, ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en de mate waarin de kandidaat direct en zelfstandig inzetbaar is.

Opdrachtgegevens: omvang 32 tot 36 uur per week, startdatum zo snel mogelijk (specifiek 1 oktober 2026), opdrachtduur 6 maanden met optie tot verlengen.