Coördinator G4 Logistiek Laden

Utrecht en de G4 heeft jou nodig! Wij zoeken voor deze samenwerking een Coördinator G4 Logistiek Laden. De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) richt zich op het optimaliseren van laadinfrastructuur in Nederland, zodat elektrisch vervoer zich probleemloos kan ontwikkelen. Een groot deel van de afspraken en acties wordt lokaal en regionaal uitgevoerd. Overheden, ondernemers, netbeheerders en kennisinstellingen werken hierin samen. De G4 vormt binnen de NAL een aparte samenwerkingsregio, bestaande uit de gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht.

Deze steden werken intensief samen aan de uitvoering van de afspraken uit de Samenwerkingsovereenkomst Laadinfrastructuur. Binnen de NAL-regio G4 gebeurt dat binnen verschillende themagroepen, onder aansturing van een kernteam. De elektrificatie van logistiek vervoer vraagt om voldoende en geschikte laadinfrastructuur. De realisatie daarvan is complex door onder meer beperkte netcapaciteit, schaarse fysieke ruimte en afhankelijkheid van verschillende publieke en private partijen.

Voor de G4 zoeken wij daarom een ervaren coördinator die richting geeft aan de gezamenlijke opgave rondom logistiek laden. Je zorgt voor verbinding tussen gemeenten, landelijke programma’s en marktpartijen en vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete resultaten.

Doel van de opdracht: de themagroep Logistiek Laden richt zich op het verder brengen van de realisatie van logistieke laadinfrastructuur binnen de vier G4-steden en langs belangrijke vervoerscorridors. De themagroep bundelt kennis, ervaring en capaciteit van de vier gemeenten om gezamenlijke vraagstukken rondom logistiek laden op te lossen. Daarbij wordt nauw samengewerkt met landelijke programma’s, netbeheerders, marktpartijen en andere overheden.

Als coördinator geef je richting aan deze gezamenlijke opgave. Je organiseert de samenwerking tussen de vier steden, brengt verschillende belangen samen en vertaalt ontwikkelingen binnen de sector naar concrete activiteiten, voorstellen en projecten. Je vertegenwoordigt de G4 in landelijke overlegstructuren en zorgt voor kennisdeling tussen betrokken partijen. Daarbij stuur je op resultaten, voortgang en budget.

Je taken zijn: opstellen en verder uitwerken van het Plan van Aanpak Logistiek Laden 2027 inclusief planning en begroting; organiseren, coördineren en voorzitten van de G4-themagroep Logistiek Laden; bewaken van voortgang, resultaten en budgetuitputting van gezamenlijke activiteiten en projecten; vertalen van gezamenlijke behoeften en landelijke ontwikkelingen naar concrete activiteiten en voorstellen; vertegenwoordigen van de G4 binnen de landelijke taakgroep Private Logistieke Laadinfrastructuur; afstemmen met betrokken partijen op het gebied van publieke en private logistieke laadinfrastructuur; bevorderen van kennisdeling en samenwerking tussen gemeenten, marktpartijen en landelijke partners; uitwerken van voorstellen die bijdragen aan de realisatie van logistieke laadinfrastructuur binnen de G4; rapporteren over voortgang, resultaten en budget aan het G4-kernteam.

De kandidaat bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek, planning en inrichting van de werkzaamheden. De opdrachtgever stuurt op resultaten en overeengekomen opleveringen.

Jij hebt: HBO/WO werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar werkervaring op niveau; minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van logistiek laden; ervaring met het coördineren van projecten of samenwerkingsverbanden waarbij meerdere organisaties en belangen betrokken zijn; aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe samenwerkingsverbanden; ervaring met het opstellen van plannen van aanpak, voortgangsrapportages en bestuurlijke advisering.

Werkervaring binnen gemeenten of landelijke samenwerkingsverbanden is een pre. Kennis van het speelveld rondom logistiek laden en betrokken publieke en private partijen is een pre.

Jij bent: een natuurlijke verbinder die uiteenlopende belangen samenbrengt; in staat te schakelen tussen strategische, technische en operationele vraagstukken; zelfstandig en resultaatgericht; bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief; een teamspeler die gezamenlijke verantwoordelijkheid stimuleert; sterk in plannen, prioriteren en voortgangsbewaking; proactief en gericht op concrete resultaten.

Aanvullende informatie: het betreft een opdracht voor gemiddeld 16 uur per week met een maximum van 736 uur per jaar. De initiële looptijd bedraagt 12 maanden met een mogelijke verlenging van maximaal 12 maanden. Standplaats is Utrecht. Regelmatige aanwezigheid op de G4-samenwerkdag is gewenst. Momenteel vindt deze plaats op donderdag. Aangeboden tarief is een all-in tarief exclusief btw en inclusief reis- en verblijfskosten. Het betreft een zelfstandige, projectmatige opdracht met concrete resultaten en opleveringen.

De opdracht is geschikt voor inzet van een zelfstandige professional (ZZP). Intake locatie is Utrecht, Stadskantoor. Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands. Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten. Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten). Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter. Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.