Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start

Vacature Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start

In het kort: Je gaat lokale ketenaanpakken rond overgewicht en Kansrijke Start coördineren, partners in medisch en sociaal domein verbinden, knelpunten oplossen, resultaten monitoren en de gemeente adviseren over ontwikkeling en borging van gezondheidsbeleid. Organisatie De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie.

Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. Het team Maatschappelijk Beleid maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein van de gemeente Pijnacker-Nootdorp en stelt beleid op dat leidt tot regelgeving vastgesteld door college en/of raad. Opdracht Voor de verdere ontwikkeling en borging van de lokale ketenaanpakken binnen het gezondheidsbeleid zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte ketencoördinator.

De ketencoördinator richt zich in het bijzonder op de ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht. De ketencoördinator heeft een verbindende en coördinerende rol tussen het medisch domein, het sociaal domein en de publieke gezondheid. De opdracht is gericht op het versterken van de samenwerking tussen lokale en regionale partners, het verder inrichten van de ketenaanpakken en het realiseren van duurzame werkafspraken rondom signalering, verwijzing, begeleiding en terugkoppeling.

De ketencoördinator werkt daarbij nauw samen met onder andere de gemeente, GGD Haaglanden, huisartsen en andere eerstelijnszorgverleners, welzijnsorganisaties en overige lokale en regionale partners. De ketencoördinator is het centrale aanspreekpunt voor de betrokken partijen en zorgt ervoor dat landelijke en regionale ontwikkelingen worden vertaald naar de lokale uitvoering in Pijnacker-Nootdorp. De opdracht bestaat uit – coördineert en versterkt de lokale ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht; – verbindt lokale en regionale partners binnen het medisch domein, sociaal domein en de publieke gezondheid en draagt bij aan heldere afspraken over samenwerking, signalering en verwijzing; – brengt de bestaande partijen, interventies en voorzieningen binnen de ketenaanpakken in beeld, signaleert eventuele knelpunten en werkt samen met partners aan passende oplossingen; – bewaakt de voortgang van de ketenaanpakken en de gemaakte afspraken en maakt de resultaten inzichtelijk door middel van monitoring en evaluatie; – sluit aan bij relevante regionale samenwerkingsverbanden binnen DWO en Haaglanden en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen, waaronder GALA en IZA/AZWA, naar de lokale uitvoering; – adviseert de gemeente over de verdere ontwikkeling en structurele borging van de ketenaanpakken binnen Pijnacker-Nootdorp.

Resultaat De lokale ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht zijn verder ontwikkeld, versterkt en geborgd binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp. De samenwerking tussen partners binnen het medisch domein, het sociaal domein en de publieke gezondheid is structureel georganiseerd en vastgelegd in heldere werkafspraken over signalering, verwijzing, begeleiding en terugkoppeling. Knelpunten in de samenwerking zijn inzichtelijk gemaakt en waar mogelijk opgelost.

Daarnaast zijn de voortgang, effecten en resultaten van de ketenaanpakken gemonitord en geëvalueerd en is de gemeente geadviseerd over de verdere doorontwikkeling en duurzame verankering van de ketenaanpakken. Randvoorwaarden – De Coördinator lokale ketenaanpakken overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke start werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. – Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. – De Coördinator lokale ketenaanpakken overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke start. is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker.

De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of coördinator op een landelijk of regionaal gezondheidsthema, licht dit duidelijk toe; – Aantoonbare werkervaring met het geven van advisering over gezondheidsbeleid binnen een overheidsorganisatie.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een verbindende en coördinerende rol waabij minimaal regionale gezondheidspartners, zoals de GGD, betrokken zijn. Benoem op een aparte pagina van het cv een referentieopdracht waarin uitdaging, rol en context naar voren komen (40 punten); – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen van beleidsnota’s (20 punten); – Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of coördinator binnen het Sociaal Domein van een gemeentelijke organisatie (25 punten); – Aantoonbare werkervaring met IZA-GALA en GGD Haaglanden (10 punten); – Kennis van en affiniteit met de gezondheidssituatie in de DWO-regio, licht dit duidelijk toe in het cv (5 punten).

Competenties – Resultaatgericht; – Zelfstandigheid; – Samenwerken; – Regisseren; – Politiek en bestuurlijk bewustzijn; – Communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift); – Plannen en organiseren; – Analytisch vermogen; – Oordeelsvorming.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden Gespreksdatum: 26/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start

- Deze vacature sluit op 16-11-2026 09:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)