Coördinator P&C

De gemeenschappelijke regeling 1Stroom (werkorganisatie voor de gemeenten Duiven en Westervoort, ca. 300 medewerkers) zoekt een Coördinator P&C voor 36 uur per week, voor een duur van 6 maanden met optie tot 2 maal 3 maanden verlenging. Startdatum 1 oktober 2026. De opdracht wordt uitgevoerd in de regio Gelderland; hybride werken is mogelijk in overleg. De coördinator P&C is verantwoordelijk voor de integrale regie, coördinatie en kwaliteitsborging van de planning- en controlcyclus van de gemeenten Duiven, Westervoort en 1Stroom.

Taken: adviseren over en ontwikkelen van beleid, instrumenten en werkwijzen; zorgen voor concernbrede afstemming en samenhang; regisseren van complexe P&C-processen; vertalen van wet- en regelgeving (BBV) en bestuurlijke wensen naar kaders; bewaken van kwaliteit en consistentie van concernbrede P&C-documenten; fungeren als strategische gesprekspartner; initiëren en implementeren van verbeteringen; voeren van functionele regie op betrokken medewerkers.

Beoogd resultaat: een goed functionerende, geïntegreerde en toekomstbestendige P&C-cyclus, met tijdige, volledige en kwalitatief hoogwaardige P&C-producten, betrouwbare stuurinformatie voor bestuurlijke besluitvorming, versterkte samenwerking tussen gemeenten en werkorganisatie, en naleving van wettelijke en rechtmatigheidseisen.

Knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde WO-bachelor in financiële of economische richting; minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar met gemeentelijke P&C-producten en -cycli; aantoonbare ervaring met LIAS en applicatiebeheer; minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur, coördinator of direct vergelijkbaar; uurtarief maximaal €115 excl. btw (inclusief reiskosten en fee Flextender). Selectiecriteria (totaal 100 punten): woonachtig binnen 25 km van Duiven (15 punten); minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur in de afgelopen 8 jaar (25 punten); ervaring met Key2Financien (20 punten); ervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeentelijke P&C-cycli (40 punten, met staffeling: meer dan 6 jaar 40, 4-6 jaar 30, 3-4 jaar 15, minder dan 3 jaar 0).

Competenties: MS Office, Power BI, LIAS applicatiebeheer, diverse ERP-systemen, Key2Financiën, werken in teams, stressbestendigheid, tactisch gedrag, resultaatgericht werken, samenwerken, organiseren, kritisch denken, analytisch vermogen, plannen en organiseren.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria; de 3 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever; daarna volgt een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. Werkdagen ma t/m vr. ZZP toegestaan, detachering niet. VOG vereist. Aanvraagnummer 32534.