Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt
Bronflextender.nl (externe link)Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt gezocht voor Gemeente Zoetermeer (32 tot 36 uur per week, duur 12 maanden).
- Locatie
- Zoetermeer
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32–36 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De opdracht is een directe voortzetting van het eerdere project en vereist specifieke regionale netwerk- en samenwerkingservaring die alleen een ingewijde kandidaat kan hebben, terwijl alternatieve verklaringen zoals een generieke arbeidsmarktrol niet opwegen tegen deze combinatie.
Onderbouwing uit de bron
- De opdracht Sectorale Ontwikkelpaden liep van april 2025 tot en met september 2026 en legde een regionale basis, maar volledige inbedding vergt versterking.
- Aantoonbaar netwerk binnen arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal of vergelijkbare regionale samenwerkingsverbanden
- Aantoonbare werkervaring met het versterken van de samenwerking tussen Werkgeversdienstverlening (WGD), Werkzoekendendienstverlening (WZ) en werkgevers
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met regionale arbeidsmarktprojecten of publiek-private samenwerking gericht op de arbeidsmarkt
Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)
Alle 13 publicaties en brokers
- Bron flextender.nl · account vereist (externe link)
- Aanbod via All About Work B.V. (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via tender-link.nl (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
- Aanbod via opdrachtoverheid.nl (externe link)
- Aanbod via YCO IT (externe link)
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met regionale arbeidsmarktprojecten of publiek-private samenwerking gericht op de arbeidsmarkt
- Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van samenwerkingen waarbij meerdere interne en externe partijen betrokken zijn
- Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, registratie in handelsregister conform Waadi
- Gebruik maken van een G-rekening bij contract onder leiding en toezicht (of geldige vrijstelling)
- Kandidaat heeft afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met totale duur van 24 maanden gehad bij opdrachtgever (mits geen vast dienstverband bij uitlener)
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en/of borgen van programma's of projecten gericht op arbeidsmarktontwikkeling, scholing of duurzame inzetbaarheid
- Aantoonbare werkervaring met het versterken van de samenwerking tussen Werkgeversdienstverlening (WGD), Werkzoekendendienstverlening (WZ) en werkgevers
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het arbeidsmarktdomein met het signaleren van subsidiemogelijkheden en vertalen naar acties
- Per 16 november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbaar netwerk binnen arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal of vergelijkbare regionale samenwerkingsverbanden
Volledige omschrijving
Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal zoekt voor Gemeente Zoetermeer een coördinator sectorale ontwikkelpaden die de verdere implementatie, borging en structurele inbedding van de Sectorale Ontwikkelpaden binnen de arbeidsmarktregio begeleidt. De opdracht Sectorale Ontwikkelpaden liep van april 2025 tot en met september 2026 en legde een regionale basis, maar volledige inbedding vergt versterking. De coördinator wordt gepositioneerd binnen de Werkgeversdienstverlening en fungeert als regionaal aanspreekpunt voor alle betrokken partners.
Taken omvatten onder meer het versterken van samenwerking tussen WGD, WZ, werkgevers en sectorpartners, praktische toepassing van ontwikkelpaden, bewaken van sectorafspraken, signaleren van subsidie- en scholingskansen, inrichten van monitoring en het opleveren van een voorstel voor structurele positionering en governance aan het einde van de opdracht. De inzet is 32 tot 36 uur per week voor 12 maanden (met 2 maal 6 maanden optie tot verlenging) ingeschaald in Schaal 11 (nieuwe structuur).
Payrolling is niet toegestaan.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.