Coördinator Sociale Veiligheid, weerbaarheid & Arbo
Bronflextender.nl (externe link)Coördinator Sociale Veiligheid, weerbaarheid & Arbo voor Gemeente Hilversum, 20 uur per week, hybride, functieschaal 10 (~€90/uur).
- Locatie
- Hilversum
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 20 uur per week
- Uurtarief
- € 90 per uur
- Sluitingsdatum
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Alle 13 publicaties en brokers
- Bron flextender.nl (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via GreenPepper (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via Public United (externe link)
- Aanbod via tender-link.nl (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
- Aanbod via opdrachtoverheid.nl (externe link)
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur of Coördinator sociale veiligheid & agressie
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opvolgen van RI&E’s
- Beschikbaarheid op maandagen
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve of ondersteunende interventies en/of trainingen rondom weerbaarheid en (sociale) veiligheid
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen, actualiseren en/of implementeren van een agressieprotocol of vergelijkbaar handelingskader binnen een organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coördinatie en advisering rondom agressie, ongewenst gedrag en sociale veiligheid binnen een organisatie
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere politiek-bestuurlijke (semi)overheidsorganisatie in de afgelopen 3 jaar
Volledige omschrijving
Hilversum investeert in haar aanpak van weerbaarheid en het voorkomen van agressie en ongewenst gedrag. Tijdens de wervings- en inwerkperiode voor een vaste functie help je de samenhang en coördinatie rondom agressie en weerbaarheid verder te versterken. Je bent inhoudelijk aanspreekpunt, adviseert leidinggevenden/collega's, voert gesprekken met melders, bewaakt registraties, signaleert patronen en actualiseert/implementeert het agressieprotocol. Tevens pak je werkzaamheden op rondom RI&E's en plannen van aanpak (circa 20% van de opdracht).
Takenpakket:
- Behandelen en coördineren van meldingen rondom agressie, ongewenst gedrag en ingrijpende gebeurtenissen;
- Adviseren over preventie, opvang, nazorg en vervolgstappen;
- Bewaken van incidentregistratie en vertalen naar verbeteracties;
- Actualiseren, beheren en implementeren van het agressie- en weerbaarheidsprotocol;
- Aanspreekpunt voor het trainingsbureau;
- Ondersteunen bij uitvoering, actualisatie en opvolging van RI&E's en plannen van aanpak;
- Versterken van de samenhang tussen HRM, leidinggevenden en teams als Facilitair, Control en Juridische Zaken.
Team HRM Hilversum bestaat uit ca. 29 collega's; je werkt nauw samen met de Arbo- en vitaliteitscoördinator. Functieschaal 10 (verwacht tarief rond de €90,- per uur). Duur is 4 maanden met 3 verlengingsopties van 1 maand. Hybride werken ca. 50/50, beschikbaarheid op maandagen heeft een pré.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.