Coördinator Sociale Veiligheid, Weerbaarheid & Arbo (ZZP of Dienstverband)

Voor Gemeente Hilversum zijn we op zoek naar een Coördinator Sociale Veiligheid, Weerbaarheid & Arbo. Je werkt aan het versterken en structureel borgen van de aanpak rondom agressie, ongewenst gedrag, sociale veiligheid en weerbaarheid binnen de organisatie.

Kerntaken: actualiseren van het agressie- en weerbaarheidsprotocol; ontwikkelen van een implementatie- en communicatieaanpak; analyseren van meldingen rondom agressie, ongewenst gedrag en ingrijpende gebeurtenissen; verbeteren van registratie, opvolging, opvang en nazorg bij incidenten; opstellen van managementrapportages over meldingen, patronen en risico’s; uitwerken van rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken en escalatielijnen; evalueren van de samenwerking met het trainingsbureau en adviseren over verbeteringen; organiseren en verbeteren van preventieve interventies en trainingen rondom weerbaarheid en veiligheid; inventariseren en prioriteren van relevante acties uit RI&E’s en plannen van aanpak; opleveren van een compleet overdrachtsdossier met acties, afspraken en aanbevelingen.

Wat breng jij mee: een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur of coördinator sociale veiligheid & agressie; recente ervaring met advisering rondom agressie, ongewenst gedrag en sociale veiligheid (pré); ervaring binnen een gemeente of andere politiek-bestuurlijke (semi)overheidsorganisatie (pré); ervaring met het opstellen, actualiseren en/of implementeren van een agressieprotocol (pré); ervaring met preventieve interventies of trainingen rondom weerbaarheid en sociale veiligheid (pré); ervaring met het opvolgen van RI&E’s (pré); je bent nauwkeurig, proactief, zelfstandig, integer en communicatief sterk.

De opdracht start op 26 oktober 2026, duurt tot 26 februari 2027 met verlengingsmogelijkheid van 3x 1 maand. Interesse? Reageer via de vermelde link.