Coördinator verduurzaming vve’s
Coördinator verduurzaming vve’s bij Gemeente Soest, detachering 16 uur/week voor 6 maanden.
- Locatie
- Soest
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 16 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van verplichte ervaring met interne gemeentelijke procedures en specifieke VvE-verduurzaming met eigenaar-bewoners is een smal profiel dat sterk op een ingewerkte insider wijst; alternatief is dat de gemeente bewust een specialist zoekt voor een afgebakende opdracht, maar de interne-kennis-eis maakt dat minder waarschijnlijk.
Onderbouwing uit de bron
- Aantoonbare werkervaring met de interne procedures binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met verduurzamen van woningen van eigenaar-bewoners
- Aantoonbare werkervaring in samenwerking met verschillende stakeholders waaronder VvE-besturen, appartementseigenaren en externe partners
Eisen
- Doorzettingsvermogen
- Effectief kunnen communiceren met diverse belanghebbenden
- Effectief kunnen samenwerken met diverse belanghebbenden
- Aantoonbare werkervaring met verduurzamen van woningen van eigenaar-bewoners
- Assertiviteit
- Aantoonbare werkervaring in samenwerking met verschillende stakeholders waaronder VvE-besturen, appartementseigenaren en externe partners
- Besluitvaardigheid
- Motiveren
- Overtuigen
- Samenwerken
- Resultaatgericht werken
- Aantoonbare werkervaring met de interne procedures binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met Verenigingen van Eigenaren en de uitdagingen rondom verduurzaming
- Aantoonbare werkervaring met energiearmoede en financiële ondersteuning gericht op bewoners in energiearmoede
- Aantoonbare werkervaring met bewonerscommunicatie en het betrekken van bewoners bij verduurzaming
- Aantoonbaar beschikbaar per 16 november 2026
Volledige omschrijving
Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) spelen een belangrijke rol bij het verduurzamen van woningen. Als coördinator help je VvE’s om belemmeringen weg te nemen en concrete stappen te zetten naar energiezuinigere gebouwen. Je zorgt voor overzicht, verbinding en praktische oplossingen.
Wat ga je doen?
Gemeentelijke processen toegankelijker maken
Je maakt de gemeentelijke route voor VvE’s inzichtelijk en onderzoekt samen met gemeentelijke afdelingen hoe deze toegankelijker kan. Je kijkt onder meer naar procedures en regelgeving rond vergunningen, leges, welstand en flora- en faunaonderzoeken.
VvE’s ondersteunen en stimuleren
Je brengt in kaart welke belemmeringen VvE’s ervaren bij het verduurzamen van hun gebouwen en doet voorstellen voor vervolgstappen. Samen met regionale en lokale partners stimuleer je VvE’s om gebruik te maken van het ondersteuningsaanbod. Ook signaleer je knelpunten waarvoor nog geen passende oplossing bestaat en denk je mee over nieuwe initiatieven.
Beoogde resultaten
- De belangrijkste knelpunten binnen de gemeentelijke dienstverlening zijn geïnventariseerd en vertaald naar concrete verbeterpunten.
- Er is een actueel en toegankelijk overzicht van gemeentelijke procedures, contactpersonen en doorlooptijden.
- Minimaal 50 VvE’s zijn actief bereikt en geïnformeerd over verduurzaming.
- Van minimaal 50% van de benaderde VvE’s is duidelijk waar zij staan in het verduurzamingsproces, welke knelpunten zij ervaren en welke vervolgstap of ondersteuning nodig is.
- Aanvullende ondersteuningsmogelijkheden zijn onderzocht. Daarbij is ook gekeken naar ondersteuning voor huishoudens met een laag inkomen binnen VvE’s. De bevindingen zijn uitgewerkt in een concreet advies met samenwerkingspartners.
- Het gemeentelijke VvE-aanbod is samen met communicatie en de adviseur lokale aanpak isolatie zichtbaar en vindbaar gemaakt, met als doel alle VvE’s binnen de doelgroep te bereiken.
- De aanpak, contacten en aanbevelingen zijn vastgelegd, zodat de ondersteuning van VvE’s kan worden voortgezet.
Wat biedt deze opdracht?
- Een uitdagende opdracht waarin je zichtbaar resultaat kunt realiseren voor inwoners en VvE’s.
- De kans om bij te dragen aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving.
- Samenwerking met een breed netwerk van lokale en regionale partners.
- Veel ruimte voor initiatief en innovatie.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met de interne procedures binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met verduurzamen van woningen van eigenaar-bewoners
- Aantoonbare werkervaring in samenwerking met verschillende stakeholders waaronder VvE-besturen, appartementseigenaren en externe partners
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met Verenigingen van Eigenaren en de uitdagingen rondom verduurzaming
- Aantoonbare werkervaring met bewonerscommunicatie en het betrekken van bewoners bij verduurzaming
- Aantoonbare werkervaring met energiearmoede en financiële ondersteuning gericht op bewoners in energiearmoede
- Aantoonbaar beschikbaar per 16 november 2026
Competenties
-
Doorzettingsvermogen
-
Motiveren
-
Resultaatgericht werken
-
Samenwerken
-
Overtuigen
-
Assertiviteit
-
Besluitvaardigheid
-
Effectief kunnen communiceren met diverse belanghebbenden
-
Effectief kunnen samenwerken met diverse belanghebbenden
Bekijk bij Jobhob (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.