Coördinator vergunningaanvraag gedragscode

Waterschap De Dommel is een overheidsorganisatie verantwoordelijk voor het waterbeheer in Midden-Brabant. Wij werken procesgericht om waterveiligheid, schoon water en voldoende water te garanderen. Onze organisatie bestaat uit een algemeen bestuur en een dagelijks bestuur, waarmee we samen richting geven aan het beleid en de uitvoering van onze taken. Met deze gestructureerde aanpak zorgen we voor efficiënt beheer van water, afvalwater en natuur in een veranderend klimaat.

Op dit moment vraagt De Dommel vergunningen aan bij de provincie Brabant gericht op het schonen van watergangen op locaties waar beschermde dier- en plantensoorten (rodelijst-soorten) voorkomen. Het doel van de aanvragen is om meer ruimte te krijgen om ons bestendig beheer en onderhoud zodanig uitvoeren dat we voldoen aan onze verplichtingen omtrent het voorkomen van wateroverlast en waarbij we nog steeds voldoende rekening houden met de bescherming van deze soorten.

We zijn op zoek naar een adviseur die de vergunningstrajecten voor zijn of haar rekening neemt. Die het overzicht houdt over de verschillende vergunningaanvragen, maar ook een stuk inhoud pakt. Zelf stukken schrijft. En daarnaast intern en extern informatie ophaalt en die verder verwerkt. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling dat deze persoon alleen als manager van het proces opereert. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft; Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ecologie; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met aquatische ecologie. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beheer- en onderhoudswerkzaamheden binnen waterschappen; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe vergunningstrajecten waaronder gebiedsvergunningen en/of natuurvergunningen.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten): Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met aquatische ecologie. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (40 punten); Aantoonbare werkervaring met het gebruik van het Omgevingsloket voor het voorbereiden en indienen van vergunningsaanvragen. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten); Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het afstemmen en voeren van overleg met omgevingsdiensten in het kader van vergunning- of ruimtelijke procedures.

Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten); De aangeboden kandidaat is uiterlijk per 1 oktober beschikbaar voor 24 uur per week (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties: Aanpassingsvermogen, Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), Klantgericht, Delegere, Luisteren, Doorzettingsvermogen, Tactisch gedrag, Motiveren, Resultaatgericht werken, Samenwerken, Overtuigen, Assertiviteit, Besluitvaardigheid, Organiseren, Kritisch, Analyserend vermogen, Plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals: 1.

Overige informatie: Waterschap de Dommel heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maaandag t/m vrijdag, max 1 dag per week thuiswerken.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 28 september 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 29 september 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer [telefoonnummer]. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 30 september 2026, 09:00 uur.

Tot die tijd kunt u reageren.