Copilot Adoptie Consultant

- Ondersteunen van de Copilot-uitrol per team, inclusief intakes, use case-selectie en voorbereiding van sessies.

- Uitvoeren van adoptieactiviteiten rondom Copilot.

- Organiseren en verzorgen van trainingen, webinars, workshops en praktijklabs over Copilot en Microsoft 365.

- Complexe onderwerpen begrijpelijk en praktisch toepasbaar maken voor diverse doelgroepen.

- Opzetten en onderhouden van een Copilot-community met champions, key users en product owners.

- Faciliteren van updates, show-and-tell sessies, Q&A's en het delen van succesverhalen binnen de community.

- Vertalen van Microsoft 365-mogelijkheden naar concrete werkwijzen voor teams, zoals slimmer samenwerken met specifieke applicaties.

- Helpen om adoptie meetbaar te maken door gegevensverzameling, verwerking van inzichten en voorbereiding van verbeteracties.

- Ondersteunen bij verantwoord gebruik van Copilot door bij te dragen aan do's & don'ts, voorbeeldprompts, werkinstructies en bewustwordingsmateriaal.

- Samenwerken met collega's aan user stories, change-activiteiten en verbeteringen in de backlog.

Functiecriteria Copilot Adoptie Consultant - Tijdelijk/ZZP

- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van verandermanagement, bedrijfskundige informatica, of een vergelijkbare studie, die jou de analytische en procesmatige basis heeft gegeven die nodig is voor deze rol.

- Je hebt aantoonbare ervaring met het functioneel beheren van de Microsoft 365 suite, waarbij je in staat bent om de mogelijkheden en toepassingen ervan optimaal te benutten.

- Je bent vaardig in het geven van trainingen en workshops, zowel online als offline, waarbij je complexe materie op een begrijpelijke en boeiende manier kunt overbrengen aan diverse doelgroepen.

- Je bezit uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, waarmee je zowel mondeling als schriftelijk effectief kunt opereren en anderen kunt overtuigen van het belang van jouw vakgebied en de voorgestelde oplossingen.

- Je hebt een sterke analytische vaardigheid en een diepgaand begrip van bedrijfsprocessen, wat je in staat stelt om complexe informatie te doorgronden en helder te presenteren aan stakeholders, waardoor draagvlak en eigenaarschap worden gecreëerd.

- Je bent proactief en volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet, waarbij je nieuwe kennis snel eigen maakt en in staat bent om innovatieve ideeën aan te dragen voordat de business ernaar vraagt.

- Je hebt oog voor resultaat, kunt uitstekend samenwerken binnen een team en hebt organisatietalent, waarmee je projecten soepel kunt laten verlopen en collega's kunt meenemen in nieuwe ontwikkelingen.

- Je bent in staat om de wensen van de business te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen, en anderen mondeling en schriftelijk te overtuigen van de noodzaak en toegevoegde waarde van jouw vakgebied.

De aanbieding Copilot Adoptie Consultant - Tijdelijk/ZZP

Een leuke parttime/fulltime opdracht in Zwolle/Arnhem voor 24-40 uur per week, hybride werk is mogelijk (minimaal 2 kantoordagen per week). Start is z.s.m., initieel tot eind januari 2027. Zowel zzp als een flexcontract via Independent Recruiters is mogelijk; voor zzp is het tarief tussen €70 en €80 per uur, bij een flexcontract past een maandsalaris van €4500 - €6000 obv 40 uur.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1

Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2

Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3

Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4

Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

[naam]

[telefoonnummer] Stuur mij een e-mail