(Corporate) Recruiter / Recruitment Partner

Bekijk en reageer bij Tjellens (externe link)

Tjellens zoekt een vakvolwassen (corporate) recruiter als zelfstandig partner, 38 uur per week in Hengelo.

Locatie: Hengelo
Werkvorm: op locatie
Uren: 38 uur per week
Contractvorm: zzp
Eerste waarneming: 29 augustus 2026
Opdrachtgever: Tjellens

Eisen

Ondernemer of bereid de stap richting zelfstandig ondernemer te maken
Gedreven teamspeler, betrokken en passie voor het vak
Minimaal een aantal jaren commerciële werkervaring uit de branche
Zelfstarter, leert snel en zoekt continue naar mogelijkheden om te ontwikkelen en verbeteren in de functie
Afgeronde opleiding op academisch niveau of afgeronde HBO opleiding aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring
Vaardigheid om te communiceren op verschillende niveaus
Vindt het leuk om met targets te werken en ziet dit als een uitdaging
In staat om situaties goed aan te voelen en altijd de juiste snaar te raken

Omschrijving

Je bent als vakvolwassen (corporate) recruiter samen met een team van professionals verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. Als senior (corporate) recruiter weet je met enthousiasme, creativiteit en gedrevenheid mensen te werven en selecteren. Door gebruik te maken van diverse technieken op het gebied van (social) recruitment en de inzet van onze unieke producten combinatie weet je de optimale persoon te vinden en enthousiasmeren voor onze opdrachtgevers. Daarnaast ben je in staat om op tactisch/strategisch niveau de klant te adviseren op het gebied van in-, door-, en uitstroom trajecten en het toepassen hierbij van onze product / diensten combinatie. Je bent als zelfstandig recruiter verantwoordelijk voor je eigen omzetdoelstelling en bepaalt ook zelf wanneer en hoeveel uren je werkt. Je verdiept je in de markt, en je bent in staat als gespecialiseerde partner zowel het verschil bij de opdrachtgever als bij de kandidaat te maken. We zijn op zoek naar een vakvolwassen (corporate) recruiter die zich als zelfstandige aan wil sluiten. We bieden de geschikte kandidaat dan ook een partner positie aan. Zelfstandig en toch onderdeel van een team! Taken en verantwoordelijkheden: relaties opbouwen met opdrachtgevers, kandidaten en intermediairs; acquisitie (warme en lauwwarme acquisitie) van opdrachten op technisch operationeel-, tactisch- en strategisch niveau; kandidaten met een overwegend technische achtergrond screenen aan de hand van assessments en testen, referenties en diepte-interviews; adviseren en begeleiden van opdrachtgever en kandidaat voor- tijdens- en na het sollicitatieproces; relaties adviseren over de inzet van onze producten en diensten. Hierbij spelen het opzetten van (e)recruitment campagnes, de Tjellens 'Take-Away', de toepassing van Portal management (Vendor Management Systeem), het toepassen van testen en Assessments en ons Virtueel Mobiliteitscentrum een belangrijke rol; het verdiepen in de markt en het bijwonen van vakbeurzen en netwerkgelegenheden. Vereisten: afgeronde opleiding op academisch niveau of een afgeronde HBO opleiding aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring; minimaal een aantal jaren commerciële werkervaring uit de branche; vaardigheid om te communiceren op verschillende niveaus; in staat om situaties goed aan te voelen en de juiste snaar te raken; vindt het leuk om met targets te werken; gedreven teamspeler, betrokken en passie voor het vak; zelfstarter, leert snel en zoekt continu naar mogelijkheden om te ontwikkelen; ondernemer of wilt de stap richting zelfstandig ondernemer graag maken.

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij Tjellens (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.