CTO/CIO
Bekijk en reageer bij itaq.nl (externe link)
Interim CTO/CIO voor een grote ICT-dienstverlener binnen de Rijksoverheid, 36u/week, detachering, Den Haag.
- Locatie
- Den Haag
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 8 maanden (tot 31 mei 2027)
- Eerste waarneming
- Uitgezet via
- ItaQ
Eisen
- Gedegen kennis van en aantoonbare ervaring binnen het brede ICT-domein
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare kennis van en ervaring met kaderstellende en strategische activiteiten binnen grote IT-organisaties
- Ruime aantoonbare ervaring met het realiseren van veranderingen in een complexe context
Wensen
- Ervaring binnen de Rijksoverheid
- Aantoonbare kennis van en ervaring met Enterprise Architectuur en Information Security
- Strategisch sterk en coachend leiderschap, gericht op een effectieve, resultaatgerichte en inclusieve werkcultuur
- Sterke organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Ervaring met het opbouwen en onderhouden van strategische relaties en adviseren van de ambtelijke en politieke top
- Ervaring met complexe organisatieveranderingen en bij voorkeur agile transformaties
- Ervaring met een shared-servicekarakter
- Ruime ervaring in senior managementrollen binnen ICT-organisaties
- Ervaring met het bepalen en uitdragen van strategische koers, effectief onderhandelen en het nemen van besluiten op directieniveau
Omschrijving
Over de organisatie
De opdrachtgever is een grote ICT-dienstverlener binnen de Rijksoverheid. De organisatie levert veilige, betrouwbare en schaalbare ICT-diensten aan meerdere rijksonderdelen en werkt aan verdere professionalisering van de dienstverlening, strategische sturing en organisatiebrede samenwerking. De omgeving is complex, bestuurlijk gevoelig en kent hoge eisen op het gebied van continuïteit, informatiebeveiliging en innovatie.
De Chief Technology Office-functie heeft als hoofdtaak het bepalen van de strategische richting en het vertalen van technische en ICT-kaders naar de operatie. De eenheid fungeert tevens als CIO-office.
Aanleiding en opdracht
Door het vertrek van de huidige CTO/CIO wordt gezocht naar een ervaren interimmanager voor een periode van minimaal zes maanden. De organisatie bevindt zich midden in de uitvoering van haar meerjarenstrategie en in een transitie van een functioneel ingerichte organisatie naar multidisciplinaire end-to-endteams, georganiseerd rond waardestromen.
Daarnaast wordt organisatiebreed gewerkt aan de ontwikkeling en implementatie van portfoliomanagement, zodat keuzes aantoonbaar worden afgeleid van de strategie en integraal kunnen worden gestuurd.
De opgave van de CTO/CIO
Als CTO/CIO ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de meerjarenstrategie en de dienstverleningsstrategie. Je stuurt op kaderstelling voor de uitvoering van de dienstverlening en de interne processen en borgt dat de strategie aansluit op de bredere departementale I-strategie.
Je maakt deel uit van het directieteam en bent verantwoordelijk voor een organisatieonderdeel van circa 85 medewerkers, verdeeld over de volgende domeinen:
- Strategie en planning / portfoliomanagement - Enterprise Architectuur - CISO Office - Security Operations Center (SOC) - AI Competence Center - Data- en informatiemanagement - Procesoptimalisatie en monitoring
Resultaatgebieden
- Opstellen, evalueren en actualiseren van de meerjarenstrategie. - Ontwikkelen van de dienstverleningsstrategie en deze concretiseren in roadmaps, afgestemd op toekomstige klantbehoeften en relevante politiek-bestuurlijke vraagstukken. - Kaderstellend en toetsend sturen op de uitvoering van strategische doelen binnen het dienstenportfolio. - Organiseren en verder ontwikkelen van het lean portfoliomanagementproces. - Vertalen van interne en externe richtlijnen naar strategische technologische kaders en toezien op de integrale toepassing daarvan. - Adviseren van departementale CIO/CTO-functies en actief vertegenwoordigen van de organisatie in Rijksbrede CIO/CTO-overleggen. - Regie en kaderstelling voeren op Security en Informatiebeveiliging, inclusief aansturing van de CISO-functie. - Kaderstellend en toetsend sturen op interne processen en verantwoordelijk zijn voor het ontwerp en beheer van het procesmodel. - Kaders ontwikkelen voor informatie- en datamanagement en de automatisering daarvan. - Innovatiemogelijkheden, onder andere op het gebied van AI en soevereine werkomgevingen, identificeren en de innovatie van de dienstverlening bevorderen. - Deelnemen aan en waar nodig voorzitten van relevante stuurgroepen en strategische programma-overleggen. - Verantwoordelijk zijn voor het functioneren en de verdere ontwikkeling van het Security Operations Center. - De IV-strategie opstellen en de toepassing van relevante departementale I-kaders borgen. - De samenhang bewaken tussen projecten met een IV-component en de informatievoorziening voor de bedrijfsvoering. - Kaders stellen voor architectuur en standaarden en toezien op de doorontwikkeling van de enterprise architectuur.
Veranderopgaven
De opdracht heeft een sterke verandercomponent. De belangrijkste opgaven zijn:
- Verder professionaliseren en versterken van het Enterprise Architecture-team. - Aansturen van de versterking en mogelijke herpositionering van het Security Operations Center. - Inwerken en begeleiden van de nieuwe manager Strategie en Portfoliomanagement.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij itaq.nl (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.