Inhuurbron

DAS Inhuur van een Software enigneer (SWAT)

Bekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)

Software enigneer (SWAT) voor De Nederlandsche Bank (DNB), 32-36u/week, hybride, start 1 okt 2026.

Locatie
Wassenaar
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
6 maanden (tot 1 april 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
De Nederlandsche Bank (DNB)

Eisen

Wensen

Omschrijving

DNB is op zoek naar een enthousiaste en energieke software engineer die het statistiekdomein binnen DNB komt versterken. Deze software engineer wordt onderdeel van het DevOps-team SWAT (Statistiek Web Applicatie Team). Dit team ontwikkelt en onderhoudt diverse applicaties waarin de vele dataproducten van onze Statistiekdivisie op een slimme en aantrekkelijke wijze worden aangeboden aan zowel interne als externe gebruikers. SWAT heeft de volgende producten in portefeuille: GRASP UI (de gebruikersinterface waarmee statistici diverse statistieken kunnen produceren), BUS Webformulieren (een applicatie die ervoor zorgt dat verplichte rapportages op een correcte manier worden aangeleverd), .Stat Suite (de opvolger van de PPD-app, waarmee statistici datasets en bijbehorende metadata kunnen publiceren op de website), en vijf beheerapplicaties (de Publicatie Publieke Data (PPD)-app, de Statistiek Datawinkel, de Bronnen-app, de Tijdreeksen-app en de KBB-app). Er is sprake van een grote diversiteit aan producten binnen het ontwikkelteam. De focus van de werkzaamheden ligt op de strategische verandertrajecten BUS Webformulieren, GRASP UI en .Stat Suite. Daarnaast wordt verwacht dat ook de overige producten professioneel worden beheerd en doorontwikkeld. De software engineer zal zich hoofdzakelijk richten op de verdere ontwikkeling van de BUS Webformulieren, een traject dat binnen de organisatie als hoge prioriteit wordt beschouwd. Deze webformulieren moeten ervoor zorgen dat het aantal fouten in aangeleverde rapportages substantieel afneemt. Hierbij speel jij een belangrijke rol in het realiseren van deze doelstelling. De software engineer fungeert als spin in het web voor de webformulieren en stemt af met de betrokken teams. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de business analist, UX-designer, solution architect en developers in het team. Daarnaast wordt verwacht dat je waardevolle input levert tijdens de Scrum-events en gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende (technische) omgevingen. Voor deze rol zoeken wij iemand die communicatief sterk is en beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid, proactiviteit en affiniteit met datagedreven oplossingen. Daarnaast beschikt de software engineer over een gedegen achtergrond in softwareontwikkeling, zodat hij of zij goed aansluiting vindt bij de oplossingen die binnen het team worden ontwikkeld. Je draait je hand niet om voor oplossingen gebouwd met Azure, SQL, Cosmos DB, C#, Angular, .NET, PowerShell, Bicep/ARM, TypeScript en RxJS, of een deelverzameling hiervan. Verantwoordelijkheden: het uitwerken van high-level technische oplossingen op basis van business requirements, in lijn met de geldende architectuurprincipes van DNB; het samen met het DevOps-team ontwerpen van low-level oplossingen die implementeerbaar zijn, en het actief bijdragen aan de implementatie van deze technische oplossingen; het fungeren als sparringpartner voor de business analist bij het uitwerken van features; het fungeren als sparringpartner voor collega-developers en architect bij het ontwerpen en realiseren van de applicatie. Eisen: je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hands-on software engineer in een agile omgeving; minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met full stack software development; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure; minimaal HBO denk- en werkniveau; goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal; in het bezit van een Visual Studio Professional of Enterprise licentie (voorheen MSDN); tenminste 32 uur per week beschikbaar. Wensen: beschikbaarheid voor 36 uur per week (5 punten); minimaal 2 jaar ervaring in een data-intensieve omgeving (5 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met CosmosDB of andere schemaless document database (10 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met .Net, Angular, Typescript, C# en RxJS (20 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Bicep en/of ARM (5 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring testautomatisering (unit, API, UI tests) (5 punten); minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met CI/CD pipelines (YAML) (5 punten); minimaal 4 jaar ervaring met RESTful APIs (5 punten); certificering Azure Developer (AZ-204) (5 punten); certificering Kubernetes (CKAD) (5 punten). Competenties: proactief, communicatief, gestructureerd en nauwkeurig, verantwoordelijkheidsgevoel, teamspeler, resultaatgericht, organisatie-sensitief, zelfstandig. Organisatie en team: het SWAT-team is goed op elkaar ingespeeld en bestaat uit vijf developers, een solution architect, een business analist en een product owner. Onze businesspartners zijn het Statistiek Publicatieteam, dat verantwoordelijk is voor de externe communicatie rondom de nieuwste statistische inzichten en data, maar ook de statistici binnen de divisie Statistiek. Binnen het team heerst een professionele, informele en collegiale sfeer. We halen energie uit het ontwikkelen van nieuwe producten en functionaliteiten die waarde toevoegen voor onze business. Daarbij vinden we het belangrijk om de kwaliteit van onze oplossingen te waarborgen en te blijven voldoen aan de interne IT-richtlijnen en compliance-eisen. Het team werkt volgens de Agile- en Scrum-methodiek en hanteert DevOps-principes. Overige informatie: benodigd aantal professionals: 1; hybride werken: Nee (maar later vermeld: de algemene richtlijn is een 50/50-verdeling; het team komt samen op kantoor in Amsterdam om te werken, kennis te delen en elkaar te ontmoeten; een 4x9-werkweek is mogelijk); optie tot verlenging: de opdracht kan met 24 maanden worden verlengd; type screening: VOG, omdat er niet met vertrouwelijke data gewerkt wordt; consignatie (stand-by) is niet nodig; de initiële inhuurperiode is 6 maanden. Maximum tarief: geen maximum (dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief).

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.