Data Analist - Bedrijfsbureau PGB
Data Analist voor de Sociale Verzekeringsbank (SVB), 32u/week, Utrecht, start 1 november 2026.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32 uur per week
- Sluitingsdatum
Bekijk en reageer bij striive.com — account vereist (externe link)
Eisen
- Ervaring met Excel (macro's, VBA en powerquery), Power BI, SQL
- HBO+/WO werk- en denkniveau; relevante afgeronde opleiding
- De opbrengst van een echte teamplayer
- Minimaal 5 jaar ervaring in rapportage en analyse
- Goed begrip van databases
- Goede kennis en vaardigheid in procesmanagement
- Kennis van bedrijfsprocessen en het ketenproces binnen een organisatie van > 200 fte
- Goede, Nederlandstalige, communicatieve en sociale vaardigheden
Wensen
- Ervaring met operationalisering van speech to text
- Ervaring met scrum en agile werken
Volledige omschrijving
Welkom bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en niet gespecificeerd bij Dienstverlening Persoonsgebonden Budget (DPGB). Binnen het Bedrijfsbureau versterken wij ons tijdelijk (als vervanging van een data-analist) graag met een aantoonbaar ervaren Data-analist. Als Data Analist ondersteun je de operatie en specials door het verzorgen van rapportages en analyses en adviseur je het management. Je bent verantwoordelijk voor een accuraat managementinformatiesysteem en verzorgt de projectmatige ontwikkeling, coördinatie en productie van hoogwaardige analyses en rapportages om data te vertalen naar bruikbare stuurinformatie.
Je speelt daarbij een actieve rol in het realiseren van datakwaliteit en -productie. Vanuit jouw rol lever je diverse data-analyses, rapportages en dashboards aan en biedt het inzicht in de ontwikkeling en voortgang vanuit een klant-, business-, en stakeholdersperspectief.
Je neemt verantwoordelijkheid voor: Het opdoen en systematisch van sterk inzicht in het operationele proces, planning en rapportageproces en procedures en systemen, middels het verzamelen van informatie en, om zo in staat te zijn om reportage-analyses te analyseren en advies uit te brengen op deze gebieden. Het bouwen en beheren van rapportagemodellen (zowel structureel als incidenteel) op een manier waarbij het functionele van de operationele processen gemakkelijk kan worden beoordeeld door de gebruikers van de rapportages, die ook benodigde input kunnen leveren voor de analyses.
Het analyseert en functioneert van de operatie, gebaseerd op de rapportage output en modellen en de operationele processen, identificeert en communiceert sterke en mislukte punten en beperking over moeilijkheden en ingewikkeld. Adviseert verder over de impact van veranderingen, verbeteringen en implementatie van nieuwe werkstromen. Maakt standaard en ad-hoc prestatierapportages met betrekking tot de bezetting, servicelevels zoals tijdigheid en beantwoordingssnelheid en bereikbaarheid, ten behoeve van de Kritische Prestatie Indicatoren (KPI's).
Jij bent het: Je bent klantgericht en hebt een drive om te vernieuwen en te verbeteren. Je zult jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die ervoor moeten zorgen dat de operatie, de specials en het Bedrijfsbureau steeds beter worden.
Jij hebt: HBO+/WO werk- en denkniveau; blijkt uit een relevante afgeronde opleiding; Kennis van bedrijfsprocessen en het ketenproces binnen een organisatie van > 200 fte; Minimaal 5 jaar ervaring in rapportage en analyse; Goede kennis en vaardigheid in procesmanagement; Goed begrip van databases; Goede, Nederlandstalige, communicatieve en sociale vaardigheden; De opbrengst van een echte teamplayer; Ervaring met Excel (macro's, VBA en powerquery), Power BI, SQL; Ervaring met scrum en agile werken is een pré; Ervaring met operationalisering van speech to text is een pré.
Opdrachten anderen jou als: Analytisch sterk, uitstekend cijfermatig inzicht; Kritische oordeelvormend; Overtuigend; Gericht op prestatiegericht samenwerken; Iemand met een tactisch en bestuurlijk inzicht. Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie. Als er wel sprake is van een extra schakel in de keten, zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en directe afwijzen.
Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.
Aanvullende informatie: Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De 'WKA' heeft als doel misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij ontwerpen deze risico's voor onze opdrachtgevers van middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een deel van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier een bewijs van de Belastingdienst van meerdere) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerde accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Welnu, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.