Inhuurbron

Data- en nalevingsregisseur duurzame mobiliteit

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Data- en nalevingsregisseur duurzame mobiliteit bij Zuid-Holland Bereikbaar, detachering 16 uur/week, €100/uur, hybride in Gouda.

Locatie
Gouda
Werkvorm
hybride
Uren
8–16 uur per week
Uurtarief
€ 100 per uur
Contractvorm
detachering
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Zuid Holland Bereikbaar

Eisen

Wensen

Omschrijving

Als data- en nalevingsregisseur zorg jij dat plannen voor duurzame mobiliteit niet alleen op papier blijven staan. Je bent de verbindende schakel tussen werkgevers, mobiliteitsexpertise en data: je bewaakt voortgang en afspraken, spreekt werkgevers aan waar nodig en helpt hen de volgende stap te zetten binnen het Werkgeversnetwerk Duurzame Mobiliteit. Je bouwt en onderhoudt actieve relaties met de aangesloten werkgevers, bewaakt afspraken en doelstellingen rond duurzame mobiliteit en CO2-reductie, volgt werkgevers proactief op wanneer acties, gegevens of resultaten achterblijven, bewaakt de beschikbaarheid en kwaliteit van nulmetingen, vervolgmetingen en andere mobiliteitsdata, ondersteunt werkgevers bij vragen over de rapportageplicht Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM), analyseert resultaten, signaleert knelpunten en bespreekt met werkgevers wat nodig is om verder te komen, schakelt mobiliteitsadviseurs en andere specialisten in wanneer aanvullende expertise nodig is, registreert afspraken, acties en voortgang zorgvuldig en overzichtelijk, en rapporteert periodiek over resultaten, trends en benodigde vervolgacties. Je combineert relatiebeheer, mobiliteitskennis en data in een rol met zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt zowel zelfstandig als in een netwerk van collega’s en specialisten en wisselt analytisch werk met gesprekken aan tafel met werkgevers af. Wat breng jij mee: Hbo- of wo-werk- en denkniveau; ruime ervaring met duurzame mobiliteit, werkgeversmobiliteit of mobiliteitsmanagement; goede kennis van de rapportageplicht WPM; ervaring met relatiebeheer en samenwerken met middelgrote en grote werkgevers; vermogen om data te doorgronden en te vertalen naar een helder, activerend gesprek; een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte manier van werken; de stevigheid om organisaties aan te spreken op afspraken, met oog voor de relatie; inzicht om mobiliteitsvragen te herkennen en te koppelen aan passende ondersteuning; kennis van het werkgeverslandschap in de regio Rotterdam en een relevant netwerk is een pré. Wat bieden wij: een afwisselende rol met directe maatschappelijke impact op duurzame mobiliteit; veel zelfstandigheid en ruimte om jouw kennis en initiatief in te zetten; werken in een professionele, betrokken en informele netwerkorganisatie met korte lijnen; samenwerking met bevlogen collega’s, mobiliteitsadviseurs en werkgevers in de regio. Uren: een inzet van gemiddeld 8 tot 16 uur per week. Werkwijze: hybride werken vanuit huis, op de locatie bij station Schiedam Centrum en bij werkgevers in de regio (minimaal de helft van de tijd hybride). Eisen: kandidaat heeft een zelfgeschreven motivatie toegevoegd (in de overige bijlagen). Wensen: de competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek; ervaring met mobiliteit en bereikbaarheid; ervaring met publiek-private samenwerking; ervaring met bereikbaarheids- en hinderprojecten; ervaring binnen politiek-bestuurlijke omgeving; beschrijf een concrete situatie waarin de kandidaat organisaties heeft ondersteund bij de implementatie of naleving van de rapportageplicht WPM; beschrijf een opdracht waarbij de kandidaat mobiliteitsdata heeft geanalyseerd en deze inzichten heeft vertaald naar concrete verbeteracties; beschrijf de ervaring van de kandidaat binnen het werkgevers- en mobiliteitslandschap van de regio Rotterdam.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Deze aanvraag is ook op 8 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.