Data- en nalevingsregisseur duurzame mobiliteit
Bekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)
Data- en nalevingsregisseur duurzame mobiliteit bij Zuid-Holland Bereikbaar, hybride, 16 uur per week, max tarief €100.
- Locatie
- Schiedam Centrum
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 8–16 uur per week
- Uurtarief
- € 100 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Zuid Holland Bereikbaar
Eisen
- Stevigheid om organisaties aan te spreken op afspraken, met oog voor de relatie
- Ervaring met mobiliteit en bereikbaarheid
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau
- Vermogen om data te doorgronden en te vertalen naar een helder, activerend gesprek
- Ervaring met bereikbaarheids- en hinderprojecten
- Ervaring met relatiebeheer en het samenwerken met middelgrote en grote werkgevers
- Ruime ervaring met duurzame mobiliteit, werkgeversmobiliteit of mobiliteitsmanagement
- Inzicht om mobiliteitsvragen te herkennen en te koppelen aan passende ondersteuning
- Ervaring met publiek-private samenwerking
- Ervaring binnen politiek-bestuurlijke omgeving
- Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte manier van werken
- Goede kennis van de rapportageplicht Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM)
Wensen
- Kennis van het werkgeverslandschap in de regio Rotterdam en een relevant netwerk
Omschrijving
Wordt een data- en nalevingsregisseur duurzame mobiliteit bij Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB), een samenwerkingsverband van publieke partners dat werkt aan een bereikbare, leefbare en duurzame regio. Binnen het Werkgeversnetwerk Duurzame Mobiliteit werk je als verbindende schakel tussen werkgevers, mobiliteitsexpertise en data. Je bewaakt afspraken en resultaten, volgt werkgevers proactief op, bewaakt de kwaliteit van nulmetingen en vervolgmetingen, ondersteunt bij de rapportageplicht Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM), analyseert resultaten en signaleert knelpunten. Je bouwt en onderhoudt relaties met aangesloten werkgevers, schakelt mobiliteitsadviseurs in wanneer nodig en rapporteert periodiek over resultaten en trends. De rol combineert relatiebeheer, mobiliteitskennis en data met zichtbare maatschappelijke impact. Vereisten zijn onder andere hbo- of wo-werk- en denkniveau, ruime ervaring met duurzame mobiliteit, goede kennis van WPM, ervaring met relatiebeheer en het samenwerken met middelgrote en grote werkgevers, het vermogen om data te doorgronden en een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkwijze. Kennis van het werkgeverslandschap in de regio Rotterdam en een relevant netwerk zijn een pré. ZHB biedt een afwisselende rol met veel zelfstandigheid, werken in een informele netwerkorganisatie met korte lijnen, samenwerking met bevlogen collega's, en een inzet van gemiddeld 8 tot 16 uur per week. Werken is hybride: vanuit huis, op locatie bij station Schiedam Centrum en bij werkgevers in de regio. Het betreft een overheidsvacature via TenMonks; het proces omvat screening, gesprekken en eventuele toetsing via de uitzendpartner. De uitzendpartner regelt het contract en de administratie.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.