Data Engineer

De gemeente Huizen zoekt een Data Engineer vanwege het vertrek van de huidige data-engineers. De Data Engineer wordt ingezet binnen de afdeling Bedrijfsvoering, team Informatiebeheer, en werkt binnen het datateam aan het beheer en de verdere ontwikkeling van het Microsoft Fabric-dataplatform. Het resultaat van de opdracht is dat gedurende de overgangsperiode het Microsoft Fabric-dataplatform stabiel en beheersbaar blijft, lopende data-ontwikkelingen en noodzakelijke beheerwerkzaamheden worden voortgezet en de aanwezige technische kennis wordt vastgelegd en overdraagbaar gemaakt.

De opdracht heeft een looptijd van drie maanden, met een optie tot verlenging van nog eens drie maanden, voor 36 tot 40 uur per week. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd, zowel op locatie in Huizen als vanuit huis. De Data Engineer werkt nauw samen met het datateam en relevante disciplines binnen de organisatie. De leiding en aansturing liggen bij de Teamleider Informatiebeheer. De werkzaamheden omvatten onder andere: het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen Microsoft Fabric; het ontwerpen en onderhouden van ETL/ELT-processen en data pipelines; het ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen; het ontsluiten van data uit gemeentelijke bronapplicaties; het bewaken en verbeteren van datakwaliteit en gegevensconsistentie; het optimaliseren van prestaties van datasets en data-oplossingen; het samenwerken met data-analisten, informatiemanagers en functioneel beheerders; het documenteren van technische oplossingen en het overdragen van kennis; het signaleren van technische verbeterkansen; en het ondersteunen bij incidenten en wijzigingen.

De vereisten (knock-outcriteria) zijn: minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT, Informatica, Data Science of vergelijkbaar; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Data Engineer; beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 36 tot 40 uur per week; en een maximum uurtarief van € 95,- per uur exclusief btw, inclusief reis-, verblijf-, parkeer- en overige kosten en fee Flextender. De selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) zijn: aantoonbare werkervaring met Microsoft Fabric (25 punten); werkervaring met SQL, data pipelines en Azure Data Factory of vergelijkbaar (20 punten); werkervaring met Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen, inclusief gegevensmodellering en datakwaliteit (20 punten); werkervaring met Git en/of Azure DevOps (10 punten); werkervaring met het zelfstandig overnemen van bestaande data-omgevingen, documenteren en kennisoverdracht (15 punten); en werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie met kennis van Power BI (10 punten).

Competenties: analytisch vermogen, probleemoplossend vermogen, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid, communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid, proactiviteit, organisatiesensitiviteit, kennis delen en overdragen, flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel, en planmatig en gestructureerd werken. De beoordelingsprocedure bestaat uit vier stappen: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 5 offertes op gunningscriteria, uitnodiging voor een selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf.

De opdracht wordt gegund aan de beste kandidaat. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 / 8. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: maandag tot en met vrijdag, hybride werken mogelijk. De gesprekken zijn gepland op dinsdag 29 september 2026 op locatie. De reactietermijn duurt tot maandag 28 september 2026, 09:00 uur.