Data Engineer

Senior DevOps Engineer met specialisme Hastus voor RVO, parttime 24 uur per week, via TenMonks.

Uren
24 uur per week
Sluitingsdatum

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De combinatie van minimaal vijf jaar specifieke Hastus-ervaring en vereiste samenwerking met interne beheer- en gebruikersorganisaties wijst op een specialist die al binnen de RVO-omgeving werkt, hoewel er geen naam of directe verlenging is vermeld.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Hastus
  • Ervaring met samenwerking tussen business, functioneel beheer, IT en leveranciers

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Hastus
  • Ervaring met incident-, problem-, change- en releasemanagement
  • Kennis van SQL Server en database-analyse
  • Ervaring met samenwerking tussen business, functioneel beheer, IT en leveranciers
  • Neemt eigenaarschap en toont natuurlijk leiderschap zonder hiërarchisch op te treden
  • Communicatief sterk en benaderbaar
  • Is proactief, pragmatisch en resultaatgericht
  • Brengt rust, overzicht en structuur tijdens verstoringen en complexe trajecten
  • Aantoonbare kennis van interfaces, integraties en ketenbeheer
  • Creëert draagvlak voor veranderingen en verbeteringen
  • Bouwt gemakkelijk relaties op met gebruikers, beheerders en leveranciers
  • Heeft een coachende en dienstverlenende instelling
  • Ruime ervaring met technisch applicatiebeheer van bedrijfskritische applicaties
  • Ervaring met acceptatie- en implementatietrajecten
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Kan technische onderwerpen begrijpelijk uitleggen aan niet-technische stakeholders
Volledige omschrijving

Voor het beheer en de verdere professionalisering van de Hastus-planningsomgeving zoeken wij een ervaren Sr. DevOps Engineer met specialisme Hastus. De opdracht vraagt om een specialist die technische diepgang combineert met uitstekende communicatieve vaardigheden en die moeiteloos schakelt tussen gebruikers, IT-teams en leveranciers. De Hastus-omgeving ondersteunt een bedrijfskritisch planningsproces. Daarom zoeken wij een kandidaat die niet alleen zorg draagt voor een stabiele en betrouwbare applicatie, maar ook als adviseur en sparringpartner optreedt voor de gebruikersorganisatie en het functioneel beheer.

Werkzaamheden: Borgen van de continuïteit, beschikbaarheid en prestaties van de Hastus omgeving; Uitvoeren en begeleiden van updates, patches en versie-upgrades volgens ITIL en OTAP werkwijze; Uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen en releases; Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor leveranciers en interne beheerteams; Ondersteunen bij escalaties en bedrijfskritische verstoringen; Adviseren van functioneel beheerders en planners over de inrichting en mogelijkheden van Hastus; Adviseren en ondersteunen bij vraagstukken rondom de verdere inrichting, professionalisering en borging van het beheer van Hastus; Bijdragen aan acceptatie-, test- en implementatietrajecten; Ondersteunen bij configuratievraagstukken en applicatie-instellingen; Vastleggen en overdragen van kennis aan beheerteams en gebruikers.

Gevraagde kennis en ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Hastus; Ruime ervaring met technisch applicatiebeheer van bedrijfskritische applicaties; Ervaring met incident-, problem-, change- en releasemanagement; Aantoonbare kennis van interfaces, integraties en ketenbeheer; Kennis van SQL Server en database-analyse; Ervaring met samenwerking tussen business, functioneel beheer, IT en leveranciers; Ervaring met acceptatie- en implementatietrajecten; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Persoonlijk profiel: Wij zoeken nadrukkelijk geen puur technische specialist. Succes in deze opdracht wordt mede bepaald door het vermogen om verbinding te maken met mensen en verschillende belangen samen te brengen.

De kandidaat: is communicatief sterk en benaderbaar; bouwt gemakkelijk relaties op met gebruikers, beheerders en leveranciers; kan technische onderwerpen begrijpelijk uitleggen aan niet-technische stakeholders; heeft een coachende en dienstverlenende instelling; creëert draagvlak voor veranderingen en verbeteringen; brengt rust, overzicht en structuur tijdens verstoringen en complexe trajecten; is proactief, pragmatisch en resultaatgericht; neemt eigenaarschap en toont natuurlijk leiderschap zonder hiërarchisch op te treden.

Gewenst resultaat: Een stabiele en toekomstbestendige Hastus-omgeving, waarbij kennis, beheerprocessen en verantwoordelijkheden duurzaam binnen de organisatie worden geborgd. De Senior Hastus Expert wordt daarbij gezien als inhoudelijk autoriteit, vertrouwd adviseur en verbindende kracht binnen het applicatielandschap. Het betreft een opdracht met leiding en toezicht vanuit de klant, dus ZZP is helaas niet mogelijk.

Je CV en reacties