Data Governance Lead / Senior Data Steward a.i.

Ben jij een ervaren Data Governance Lead of Senior Data Steward die complexe datavraagstukken kan omzetten in concrete, geborgde resultaten? Voor onze opdrachtgever, ARAG SE Nederland in Leusden, zoeken wij een gedreven interim professional die orde schept in uiteenlopende datadefinities en KPI's. Als juridisch dienstverlener streeft ARAG naar maximale toegankelijkheid en kwaliteit van het recht. Binnen de organisatie is er behoefte aan een uniforme taal voor gegevens en bedrijfsbegrippen om zo de datakwaliteit en rapportages te optimaliseren.

Jij speelt hierin een sleutelrol door niet alleen te analyseren en adviseren, maar door de mouwen uit de mouwen te steken en afspraken daadwerkelijk te verankeren in de organisatie. Jouw werkzaamheden omvatten het inventariseren van de huidige datalandschap, het prioriteren van kritieke begrippen en het faciliteren van besluitvorming tussen diverse afdelingen en stakeholders. Je begeleidt werksessies om knelpunten rondom definities en rekenregels op te lossen en zorgt dat de resultaten worden vastgelegd in een business glossary of datacatalogus.

Daarnaast ondersteun je teams bij de implementatie en zorg je voor een duurzame overdracht aan data-eigenaren en business data stewards. De ideale kandidaat combineert inhoudelijke expertise met organisatiesensitiviteit en een resultaatgerichte aanpak. Je helpt de organisatie om keuzes te maken, bevoegdheden te verduidelijken en een proces in te richten voor toekomstig databeheer, zodat na afloop van de opdracht een stevig fundament staat voor de verdere ontwikkeling van de datavolwassenheid binnen ARAG.

De Eisen: Aantoonbare ervaring met data governance, metadata, datakwaliteit en business glossaries; Vermogen om bedrijfsbegrippen te vertalen naar duidelijke, toetsbare definities; Inzicht in de samenhang tussen processen, systemen, rapportages en data; Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, workshopbegeleiding en bestuurlijke besluitvorming; In staat om te navigeren in tegengestelde belangen en durf om te escaleren; Pragmatische, resultaatgerichte en hands-on werkhouding; Communicatief vaardig op het snijvlak van management, business en IT; Vermogen om binnen een korte periode te prioriteren en concrete, overdraagbare resultaten te realiseren.

De Wensen: Geen wensen geformuleerd.