Database specialist
Database specialist voor Ministerie van Defensie, 20 uur per week, start 01-11-2026, standplaats Utrecht (Kromhout Kazerne).
Mogelijk warme-stoelsignaal: Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: Het profiel noemt ervaring of bekendheid bij de opdrachtgever. Een wens of toegelaten alternatief weegt lichter dan een verplichte eerdere inzet. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.
De beschikbare tekst bevat mogelijke aanwijzingen, maar het oordeel is onzeker. Dit bewijst niet dat er al een kandidaat is gekozen. Zo werkt de warme stoel check.
Dit is een oudere beoordeling waarvan de oorspronkelijke onderbouwing niet volledig is bewaard.
Bekijk en reageer bij itaq.nl (externe link)
- Aanbod via itaq.nl (externe link)
- Aanbod via Berkhof Enterprises B.V. (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via Caesar Groep (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via Hero Interim Professionals (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Aanbod via jobs.ncim.nl (externe link)
- Aanbod via LinkedIn (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via needstaffing.nl (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via striive.com · account vereist (externe link)
- Aanbod via TenTalent (externe link)
- Aanbod via bluetrail.nl (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
- Aanbod via it-contracts.nl (externe link)
- Aanbod via opdrachtoverheid.nl (externe link)
- Aanbod via synprofs.nl (externe link)
- Aanbod via YellowFriday · account vereist (externe link)
Eisen
- minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie (eCF2 Professional)
Wensen
- meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- aantoonbare werkervaring met Postgres
- aantoonbare werkervaring binnen Defensie
Volledige omschrijving
Achtergrond opdracht
Zekerstellen dat de project administratie kan worden gecontinueerd. Oude data moet toegankelijk blijven en evt aangepast kunnen worden. De database vormt een onmisbare schakel in het kader van rechtmatigheid en verantwoording.
Opdrachtomschrijving
Inhuur van een database specialist voor het opzetten van een nieuwe database. In de huidige situatie wordt een Microsoft Access Database gebruikt om de nieuwe (financiële) ontwikkelingen binnen het project bij te houden. Deze database bestaat uit veel verschillende tabellen waar veel verschillende data wordt opgeslagen. Gebruikers hebben de mogelijkheid om met de data te werken (nieuwe data toevoegen, aanpassingen maken, fouten verwijderen). Ook geeft de database toegang aan specifieke gebruikers die behoefte hebben aan andere data.
Bij de overstap naar een Postgres database moeten dezelfde kern functionaliteiten worden overgenomen. Dit betreft een mogelijkheid om data toe te voegen, te wijzigen en te verwijderen; en de mogelijkheid voor verschillende gebruikers om toegang te krijgen tot de voor hun benodigde data. Gebruikers kunnen verbinden met de database en op gemakkelijke wijze hun werkzaamheden verrichten. Ook moet het exporteren van de data en het maken van een directe verbinding mogelijk zijn.
Er is een database nodig, die schaalbaar, overzichtelijk, overdraagbaar en toekomstbestendig is. Verder betekent dit een eindproduct dat technisch gedocumenteerd is, feedback geeft aan de gebruikers bij fouten en de oplevering van een gebruikershandleiding.
Om de gebruikers toegang te geven tot de benodigde data moet de (relevante) data in de huidige database worden overgenomen, en in de structuur van de nieuwe database worden toegevoegd.
Voor de overstap zijn de volgende werkzaamheden nodig:
- Relaties in huidige database in kaart brengen;
- Vertaling van de huidige database structuur naar een minimale Postgres database;
- Inrichten en ontwikkelen van toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke infrastructuur rondom de database;
- Schrijven Technische documentatie en gebruikershandleiding;
- Implementatie van RLS voor verschillende gebruikers;
Profiel & Taken
Samenvattende opgave en missie:
- Zorgt voor de implementatie van het gegevensbeheerbeleid van de organisatie.
- Zorgt voor activabescherming door het verstrekken van schone, consistente en kwaliteitsvolle gegevens. Handhaaft de integriteit van gegevens, slaat en zoekt gegevens op en ondersteunt de presentatie van gegevensanalyse.
Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's:
Analyseert, specificeert, actualiseert en stelt een model ter beschikking om toepassingen te implementeren in overeenstemming met het IS-beleid en de behoeften van gebruikers / klanten. Selecteert de juiste technische opties voor het ontwerp van de toepassing en optimaliseert de balans tussen kosten en kwaliteit. Ontwerpt datastructuren en bouwt systeemstructuurmodellen volgens analyseresultaten door modelleringstalen. Zorgt ervoor dat bij alle aspecten rekening wordt gehouden met interoperabiliteit, bruikbaarheid en veiligheid.
Identificeert een gemeenschappelijk referentiekader om de modellen met representatieve gebruikers te valideren, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen (bijv. Iteratieve benadering).
Taken:
- Datamodellen definiëren, bouwen en optimaliseren
- Bescherm proactief de vertrouwelijkheid en veiligheid van gegevens
- Zorg voor ondersteuning van de gegevenslevenscyclus
- Curate en archiveer gegevens
- Adviseren over geschikte data-analysemethoden
- Zorg voor gegevenskwaliteit en integriteit
- Zorg voor datakwaliteit en naleving van wettelijke normen
Overige informatie
- ZZP: In overleg
- Inhuurtermijn: 6 maanden (met optie op verlenging van maximaal 2x 3 maanden)
- Uren: 20
- Verlenging: In overleg
- Start: 01-11-2026
- Einddatum: 30-04-2027
- Standplaats: Utrecht (Kromhout Kazerne)
- Thuiswerken: In overleg
Vragen?
De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E: [e-mailadres]
M: [telefoonnummer]
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
- Aanbod via itaq.nl (externe link)
- Aanbod via Berkhof Enterprises B.V. (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via Caesar Groep (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via Hero Interim Professionals (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Aanbod via jobs.ncim.nl (externe link)
- Aanbod via LinkedIn (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via needstaffing.nl (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via striive.com · account vereist (externe link)
- Aanbod via TenTalent (externe link)
- Aanbod via bluetrail.nl (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
- Aanbod via it-contracts.nl (externe link)
- Aanbod via opdrachtoverheid.nl (externe link)
- Aanbod via synprofs.nl (externe link)
- Aanbod via YellowFriday · account vereist (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.