Datamanager
Datamanager HR/FM bij Enexis, hybride Noord-Brabant (Den Bosch), 32 uur per week, ZZP via Bij Oranje.
- Locatie
- Noord-Brabant
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32 uur per week
- Uurtarief
- € 117 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Sterke analytische en adviserende vaardigheden; je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
- Je verbindt mensen, creëert draagvlak en helpt anderen groeien in datagedreven werken.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt koers, ook wanneer belangen uiteenlopen.
- Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar uitvoerbare plannen, processen en resultaten.
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring met datamanagement, data governance, datakwaliteit of records management in een complexe organisatie.
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in data, IT, informatiemanagement of bedrijfskunde.
- Kennis van informatiesystemen, informatiebeheer en gangbare methodieken en instrumenten binnen het datamanagementvak.
Volledige omschrijving
Voor onze eindklant Enexis is BijOranje op zoek naar een gedreven Datamanager HR/FM. In deze rol sla je de brug tussen datastrategie en de dagelijkse praktijk. Jij bent degene die ervoor zorgt dat HR- en facility data niet alleen betrouwbaar en veilig zijn, maar ook daadwerkelijk waarde toevoegen voor de organisatie. Jouw voornaamste missie is om structuur aan te brengen in datakwaliteit en eigenaarschap. Je vertaalt complexe visies naar concrete werkwijzen en weet je collega's hierin mee te nemen.
Zo leg je het fundament voor geavanceerde analytics, automatisering en AI-toepassingen binnen HR en Facility Management. Je takenpakket omvat onder andere het implementeren van beleid rondom metadata, privacy en records management. Daarnaast coach je data stewards en adviseer je over de impact en haalbaarheid van nieuwe datatoepassingen, waarbij je ook een actieve rol speelt in het DPIA-proces. Je fungeert als verbinder tussen diverse afdelingen zoals HR, FM, IT en het concernbrede Data Management Office.
Je werkt binnen het team HR Systemen & Rapportages en krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten voor tastbare resultaten. Het is een uitdagende omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Randvoorwaarden: Je werkt hybride, waarbij je circa 2 dagen per week op kantoor in Den Bosch bent. Je rapporteert aan de Manager HR Systemen & Rapportages en werkt nauw samen met diverse stakeholders zoals architecten, proceseigenaren en product owners.
Eisen: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in data, IT, informatiemanagement of bedrijfskunde. Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring met datamanagement, data governance, datakwaliteit of records management in een complexe organisatie. Kennis van informatiesystemen, informatiebeheer en gangbare methodieken en instrumenten binnen het datamanagementvak. Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar uitvoerbare plannen, processen en resultaten.
Sterke analytische en adviserende vaardigheden; je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt koers, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je verbindt mensen, creëert draagvlak en helpt anderen groeien in datagedreven werken.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.