Datamanager HR & FM
Bekijk en reageer bij kWh People (externe link)
Datamanager HR & FM bij Enexis, hybride standplaats Den Bosch, 32-40 uur per week, start zo spoedig mogelijk.
- Locatie
- 's-Hertogenbosch
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32–40 uur per week
- Contractvorm
- detachering
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Enexis
Eisen
- Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar uitvoerbare plannen, processen en resultaten
- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in data, IT, informatiemanagement of bedrijfskunde
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring met datamanagement, data governance, datakwaliteit of records management binnen een complexe organisatie
- Sterke analytische en adviserende vaardigheden, zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om draagvlak te creëren
- Kennis van informatiesystemen, informatiebeheer en gangbare methodieken en instrumenten binnen datamanagement
Omschrijving
Je brengt de datamanagementstrategie binnen HR en Facility Management naar de praktijk. Daarbij zorg je voor duidelijke governance, betrouwbare data en gedragen werkwijzen en verbind je HR, FM, IT en de Data Management Office.
Werkzaamheden: implementeren van beleid, richtlijnen en procedures voor datakwaliteit, metadata, records management, privacy en veilig datagebruik; coördineren van de uitvoering van de datamanagementstrategie en rapporteren over voortgang en resultaten; ondersteunen en coachen van data stewards en borgen van verantwoordelijkheden en werkwijzen; beoordelen van datawijzigingen en nieuwe toepassingen op impact, risico’s en haalbaarheid, waaronder binnen het DPIA-proces; verbinden van HR, FM, IT en de concernbrede Data Management Office en creëren van draagvlak voor veranderingen.
Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over de organisatie en afdeling is voorhanden.
Wat neem je mee: Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in data, IT, informatiemanagement of bedrijfskunde; minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring met datamanagement, data governance, datakwaliteit of records management binnen een complexe organisatie; kennis van informatiesystemen, informatiebeheer en gangbare methodieken en instrumenten binnen datamanagement; ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar uitvoerbare plannen, processen en resultaten; sterke analytische en adviserende vaardigheden, zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om draagvlak te creëren.
Wat krijg je terug: aantal uren 32 - 40 uur per week; tarief en samenwerkingsvorm in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring; duur 6 maanden (optie tot verlenging mogelijk); standplaats Den Bosch / Hybride (circa 2 dagen per week op kantoor); startdatum zo spoedig mogelijk. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode? Stuur dan je cv inclusief beknopte onderbouwing voor maandag 14 september naar [e-mailadres].
Waar ga je werken: Enexis is de opdrachtgever. Je werkt binnen het team HR Systemen & Rapportages, onderdeel van HR Services, en rapporteert aan de Manager HR Systemen & Rapportages. Functioneel werk je voor de HR/FM-data-eigenaren en vertegenwoordig je het HR/FM-datadomein binnen de concernbrede Data Management Office. Je werkt intensief samen met onder anderen data stewards, product owners, proceseigenaren, managers, functioneel beheerders en architecten.
Tot slot: Naast deze opdracht hebben wij ook andere interessante interim-opdrachten bij onze opdrachtgevers en in de wereld van energie. Deel je cv met ons, dan neemt een van onze consultants vrijblijvend contact met je op om je te informeren.
Sollicitatie procedure: Stap 1. Je solliciteert; Stap 2. Het eerste contact; Stap 3. Introductie bij opdrachtgever; Stap 4. Kennismaking opdrachtgever; Stap 5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij kWh People (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.