Datamodelleur

De opdracht bestaat uit het opzetten en implementeren van een proces voor datamodellering op basis van het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM). Binnen de organisatie wordt gewerkt aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw dataplatform voor verdere professionalisering van datagedreven werken. Voor de modellering van data gaat men het GGM toepassen; het werken met een dergelijk datamodel is nieuw binnen de organisatie. Gezocht wordt een ervaren datamodelleur die helpt een werkproces op te zetten en begeleidt bij de implementatie.

Doel is het opzetten, implementeren en borgen van een werkproces voor datamodellering conform het GGM, zodat nieuwe en bestaande informatievoorziening op consistente, herbruikbare en toekomstbestendige wijze wordt gemodelleerd. De aanpak omvat het opzetten en uitschrijven van een werkproces, met aandacht voor versiebeheer, lokale implementatie van een landelijk model en tooling; het definiëren van rollen, verantwoordelijkheden en governance; en het inrichten van review- en goedkeuringsprocessen.

Kennisoverdracht en borging betreffen het begeleiden van datamodelleurs, data-architect en data-engineers en het ontwikkelen van werkinstructies op basis van best practices.

Op te leveren resultaten: ingericht datamodelleringsproces op basis van GGM, documentatie, handleiding en werkinstructies, eindrapport met aanbevelingen, en een presentatie/workshop.

Vereisten (knock-outcriteria): startdatum 01-12-2026 onder voorbehoud; cv van maximaal 3 A4; maximum uurtarief €120 excl. btw inclusief reiskosten en fee Flextender; aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar werkervaring als datamodelleur of data-architect; aantoonbare werkervaring met conceptuele, logische en fysieke datamodellen; werkervaring met Enterprise Architect of vergelijkbare tooling; beheersing van de Nederlandse taal. Selectiecriteria (100 punten): actuele kennis van gemeentelijke informatievoorziening (pré, 40 punten), ervaring met GGM of vergelijkbare referentiemodellen (pré, 20 punten), werkervaring met datamodellen met twee voorbeelden (40 punten).

Competenties: sterk analytisch vermogen, resultaat- en kwaliteitsgericht, zelfstandig en proactief, gericht op samenwerking, vermogen om complexe materie begrijpelijk over te brengen. De opdracht is voor 1 professional, duur 3 maanden met optie tot 2 maal 3 maanden verlenging, 14 uur per week, hybride werken mogelijk. De gesprekken zijn gepland op 16 november 2026; reactietermijn tot 9 november 2026, 09:00 uur.