Dataspecialist Isolatieopgave Woningen West-Overijssel
Bekijk en reageer bij talentenregiohuurtin.nl (externe link)
Dataspecialist voor de isolatieopgave West-Overijssel bij Gemeente Zwolle, 8 uur/week, hybride, start oktober 2026, HBO-niveau.
- Locatie
- Zwolle
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 8 uur per week
- Uurtarief
- € 120 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Zwolle
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met data engineering en het inzichtelijk maken van data met behulp van BI-tools voor of ten behoeve van gemeenten
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met data engineering, data-analyse en datamonitoring binnen het domein van de energietransitie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met geografische informatiesystemen (GIS), waaronder ArcGIS en/of vergelijkbare GIS-toepassingen
- Aantoonbare werkervaring met regionale energievraagstukken, zoals RES en/of warmtetransitie
- Aantoonbare werkervaring met BI- en datatools, zoals Power BI, Tableau, R of vergelijkbare toepassingen
- Aantoonbare werkervaring met beleidsopgaven binnen de energietransitie in de afgelopen 5 jaar
- Aantoonbare werkervaring met het ophalen van data bij meerdere gemeenten en deze geharmoniseerd en analyses voor gemaakt
Omschrijving
De Energietafel West-Overijssel werkt samen met de elf gemeenten, provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners aan de regionale energietransitie. Binnen het thema Warmte wordt samengewerkt aan de regionale isolatieopgave. Voor de verdere ontwikkeling van een eenduidige en toepasbare informatievoorziening rondom de isolatieopgave zoeken we een zelfstandig dataspecialist. Je werkt samen met de (geo)data-afdelingen van gemeenten om te onderzoeken hoe zij het beste data kunnen verzamelen, analyseren en strategisch inzetten. Daarbij zorg je ook voor onderlinge afstemming tussen de gemeenten. Hiervoor maak je een onderzoeksrapport voor elke gemeente. Voor gemeenten zonder interne ICT-capaciteit ontwikkel je op basis van de ervaringen uit de regio een data-architectuur voor data-inwinning, -processing en -ontsluiting zodat ambtenaren zelf makkelijk data kunnen invoeren en hier ook eenvoudig inzichten uit kunnen onttrekken. Je neemt gemeenteambtenaren mee om hen zelf inzicht te geven in de mogelijkheden, beperkingen, betrouwbaarheid en bandbreedte van hun data en hoe deze effectief kunnen worden ingezet. Deze inzichten bundel je ook in een kennisdocument voor borging op de lange termijn. De opdracht heeft als doel om te komen tot een duurzame en overdraagbare werkwijze waarmee gemeenten zelfstandig relevante data kunnen verzamelen, interpreteren, monitoren en toepassen. De opdracht bestaat uit: het opstellen en opleveren van een onderzoeksrapport per gemeente; een regionale analyse; een advies over een eenduidige werkwijze; passende voorstellen voor gemeenten zonder interne ICT-capaciteit; een kennisdocument. Resultaat is een duurzame en overdraagbare werkwijze voor datagedreven monitoring van de isolatieopgave. Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar met data engineering, data-analyse en datamonitoring binnen het domein van de energietransitie; minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar met data engineering en het inzichtelijk maken van data met behulp van BI-tools voor gemeenten; uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): werkervaring met regionale energievraagstukken (20 ptn); GIS-ervaring (15 ptn); BI- en datatools (15 ptn); beleidsopgaven binnen de energietransitie (30 ptn); het ophalen van data bij meerdere gemeenten en harmoniseren (20 ptn). Competenties: communicatief vaardig, samenwerkingsgericht, analytisch, proactief, oplossingsgericht, pragmatisch, flexibel. Beoordeling in vier stappen: CV's beoordelen op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's, selectiegesprek, gunning. Flextender brengt geen fee in rekening. Benodigd aantal professionals: 1. Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Hybride werken mogelijk. Gesprekken gepland op dinsdag 15 september 2026. VOG, Geheimhoudingsverklaring en UEA worden gevraagd. SROI-verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij talentenregiohuurtin.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 4 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.