Designer Digital Platform (AI Skills)

Designer Digital Platform (AI Skills) bij Rabobank Utrecht, detachering 36 uur/week, hybride met kantoor op dinsdag en donderdag, standplaats Utrecht, sluit 17 september 2026.

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Eisen

  • Sterk begrip van design systems, accessibility, UX writing en designkwaliteit
  • Pre-employment screening succesvol afgerond voor start
  • Beschikbaarheid gedurende de volledige duur van de opdracht
  • Kennis van wet- en regelgeving arbeidsvoorwaarden en Rabobank CAO
  • Slechts één kandidaat per leverancier aanbieden
  • Aantoonbare praktijkervaring met AI-ondersteunde workflows, prompt engineering, AI Skills of kennisgebaseerde automatisering
  • Pragmatische instelling met vermogen balans te vinden tussen innovatie, governance en adoptie
  • Ervaring met het definiëren van kwaliteitscriteria, reviewframeworks en operationele standaarden
  • Ervaring met het documenteren en structureren van kennis voor breed organisatorisch gebruik
  • 3-5 jaar ervaring in UX-ontwerp of design systems
  • Vermelding van geplande vakantie of bijzonder verlof in motivatie
  • Vermogen om complexe ontwerpprocessen te vertalen naar heldere, uitvoerbare richtlijnen
  • Inschrijving uitsluitend via Magnit – Rabobank tijdens exclusiviteitsperiode van 4 werkdagen
  • Geldig paspoort of ID-kaart, mee te nemen naar gesprek en start
  • Aangeven in CV of interne referentie kan worden opgevraagd
  • Sterke faciliteringsvaardigheden en ervaring in samenwerking met subject-matter experts en stakeholders
  • CV en motivatie in het Engels
Volledige omschrijving

De Designer Digital Platform (AI Skills) bij Rabobank Utrecht helpt een herbruikbaar AI Skill-ecosysteem voor ontwerpers te definiëren, creëren en onderhouden. De designer vertaalt ontwerpstandaarden, best practices en kwaliteitscriteria naar inzetbare AI Skills die ontwerpbeslissingen ondersteunen, consistentie verhogen en ontwerpers tijd geven voor hoogwaardige creatie, terwijl ontwerpers verantwoordelijk blijven voor de uiteindelijke beslissingen.

Verantwoordelijkheden zijn onder meer het ontwikkelen van een gecentraliseerde structuur en blueprint voor Chapter-brede AI skills, het identificeren en analyseren van kennisbronnen (ontwerpers, stakeholders, Figma-bestanden, geïmplementeerde journeys, bestaande documentatie), het vertalen van ontwerpstandaarden, reviewframeworks en best practices naar herbruikbare AI Skills, het ontwikkelen en valideren van werkende voorbeelden (bijvoorbeeld voor UX writing, design reviews, accessibility assessments, design system alignment, developer handover en documentatie), en het samenwerken met ontwerpers, subject-matter experts en stakeholders om ontwerpkennis te capteren en te structureren.

Gezocht wordt iemand met 3-5 jaar ervaring in UX-ontwerp of design systems, aantoonbare praktijkervaring met AI-ondersteunde workflows, prompt engineering, AI Skills of kennisgebaseerde automatisering, sterk begrip van design systems, accessibility, UX writing en designkwaliteit, ervaring met het documenteren en structureren van kennis voor breed organisatorisch gebruik, het vermogen om complexe ontwerpprocessen te vertalen naar heldere, uitvoerbare richtlijnen, sterke faciliteringsvaardigheden en samenwerking met subject-matter experts en stakeholders, ervaring met het definiëren van kwaliteitscriteria, reviewframeworks en operationele standaarden, en een pragmatische instelling met balans tussen innovatie, governance en adoptie.

Aanbod: omvang 1,0 FTE, arbeidsvorm tijdelijke opdracht, werkwijze hybride met verwachte aanwezigheid op kantoor op dinsdag en donderdag, voorkeurswerkweek 36 uur, standplaats Utrecht.

Eisen: er wordt 1 FTE gezocht, leveranciers mogen slechts één kandidaat aanbieden (meerdere kandidaten per leverancier leiden tot afwijzing), in de motivatie moet worden vermeld of de kandidaat geplande vakantie of bijzonder verlof heeft tijdens de opdracht, in het CV moet worden aangegeven of een interne referentie kan worden opgevraagd, tijdelijke periode eindigend op 31 december 2026, hybride werkmodel met twee dagen per week op kantoor (dinsdag en donderdag), voorkeurswerkweek 36 uur, 3-5 jaar ervaring in UX-design of design systems, aantoonbare ervaring met AI-ondersteunde workflows, prompt engineering, AI Skills of kennisgebaseerde automatisering, sterk begrip van design systems, accessibility, UX writing en designkwaliteit, ervaring met documenteren en structureren van kennis, sterke faciliteringsvaardigheden, ervaring met kwaliteitscriteria en reviewframeworks, leveranciers moeten op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving rond arbeidsvoorwaarden en de CAO van Rabobank, deze opdracht is ingeschaald in schaal 9, motivatie en CV dienen in het Engels te worden aangeleverd, de kandidaat moet uitsluitend via Magnit – Rabobank worden ingediend tijdens een exclusiviteitsperiode van 4 werkdagen op één verzoek, de kandidaat moet beschikbaar zijn gedurende de volledige duur van de opdracht, alle kandidaten moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of ID-kaart die moet worden meegenomen naar het gesprek en bij de start, en pre-employment screening wordt uitgevoerd; de kandidaat mag pas starten nadat de screening succesvol is afgerond.

Wensen: dezelfde ervarings- en competentiepunten als in de eisen, plus het vermogen om complexe ontwerpprocessen te vertalen naar duidelijke, uitvoerbare richtlijnen.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.