Dev – Test engineer

Dev – Test engineer voor hypotheekapplicaties bij een grote bank, hybride Amsterdam, 36-40 u/week als payrollfunctie.

Locatie
Amsterdam
Werkvorm
hybride
Uren
36–40 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Open en direct, met een sterke focus op kwaliteit: je geeft en ontvangt feedback en daagt collega’s (bijv. in peer reviews) en beslissingen uit
  • Je moet de releaseprocessen snel eigen maken en wilt ze verbeteren en automatiseren
  • Ervaring met het implementeren van financiële softwarepakketten
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels
  • Functionele kennis van financiële applicaties en hypotheekproducten
  • Ervaring met Agile, Scrum of Kanban
  • Klantgericht, met een sterke interesse in de nieuwste ontwikkelingen in softwareontwikkeling en het vermogen om die toe te passen binnen een bank
  • Expert in testautomatisering
  • Ervaring met CI/CD-tooling, minimaal Azure DevOps en Docker
  • Ervaring met het bouwen van virtuele testomgevingen

Wensen

  • Verdiepende kennis die helpt de CI/CD-pipeline te verbeteren (Azure DevOps en/of Docker)
  • Ervaring in een corporate omgeving
  • Basisvaardigheden in Linux/Windows-beheer en automatisering
  • Ervaring met security monitoring
  • DevOps-ervaring (productiemonitoring, Grafana, Kibana)
  • Ervaring met het bouwen van applicaties in een Java-framework (bijv. Spring Boot)
  • Kennis van testmethoden zoals TMAP of ISTQB (of een vergelijkbaar certificaat)
Volledige omschrijving

Word onderdeel van een Business DevOps-squad bij een van de grootste banken van Nederland, en werk aan de hypotheekapplicaties, waaronder het externe pakket Topicus Force. Je combineert functionele kennis van hypotheekproducten met hands-on testautomatisering, Java en CI/CD. Sprints van twee weken, hybride werken (1-2 dagen per week op kantoor) en een team dat van je verwacht dat je uitdaagt, verbetert en automatiseert, ook de releaseprocessen die door wet- en regelgeving bureaucratischer aanvoelen dan iedereen zou willen.

De rol: De squad houdt zich vooral bezig met functionele wijzigingen en geautomatiseerde regressietesten op de hypotheekapplicaties, en helpt ook bij technische wijzigingen en incidenten. Kennisdeling binnen de squad, de chapter en met andere agile teams hoort erbij.

Je gaat: functioneel en applicatiebeheer uitvoeren op de hypotheekapplicaties, inclusief het actueel houden met wet- en regelgeving; functionele updates van externe zakelijke partners zoals NHG, HDN en BKR doorvoeren; de geautomatiseerde regressietesten voor Topicus Force ontwikkelen en onderhouden (Java, BDD, Selenium); softwarereleases testen en implementeren; gebruikers van de hypotheekapplicaties ondersteunen via een incidentdienst eens per twee weken; de deployment pipeline in Azure DevOps bouwen en onderhouden; zorgdragen voor performance tuning, monitoring en alerting.

De stack: back-end API’s op een intern framework gebaseerd op Spring Boot, Oracle/MSSQL en gevirtualiseerde Linux/Wintel-hardware, met end-to-end regressiesuites gebouwd met Java, Selenium, private cloud en Docker. Dit is een payrollfunctie van 36-40 uur per week. Wie ben jij? Functionele kennis van financiële applicaties en hypotheekproducten; ervaring met het implementeren van financiële softwarepakketten; expert in testautomatisering; ervaring met het bouwen van virtuele testomgevingen; ervaring met CI/CD-tooling, minimaal Azure DevOps en Docker; ervaring met Agile, Scrum of Kanban; goede beheersing van Nederlands en Engels; open en direct, met een sterke focus op kwaliteit: je geeft en ontvangt feedback en daagt collega’s (bijv. in peer reviews) en beslissingen uit; klantgericht, met een sterke interesse in de nieuwste ontwikkelingen in softwareontwikkeling en het vermogen om die toe te passen binnen een bank.

Pré: kennis van testmethoden zoals TMAP of ISTQB (of een vergelijkbaar certificaat); basisvaardigheden in Linux/Windows-beheer en automatisering; ervaring met het bouwen van applicaties in een Java-framework (bijv. Spring Boot); verdiepende kennis die helpt de CI/CD-pipeline te verbeteren (Azure DevOps en/of Docker); DevOps-ervaring (productiemonitoring, Grafana, Kibana); ervaring in een corporate omgeving; en ervaring met security monitoring. Je moet de releaseprocessen snel eigen maken en wilt ze verbeteren en automatiseren.

Over Levy Global: Levy Global is een gespecialiseerde consulting- en recruitmentpartner die technologieprofessionals ondersteunt in het VK, Europa en Noord-Amerika. Sinds 2000 helpen we mensen carrières op te bouwen binnen data en AI, cloud, cybersecurity, infrastructuur, enterprise systemen, softwareontwikkeling en business change. We werken samen met scale-ups en internationale organisaties, en brengen talent samen met projecten en rollen waarin ze impact kunnen maken.

Onze kracht is altijd geweest hoe we mensen begeleiden, van het eerste gesprek tot plaatsing, onboarding en verder.

Reageer

Dev – Test engineer

Je CV en reacties