DevOps Engineer

DefGPT vereist werkzaamheden om deze verder uit te breiden en te operationaliseren.

Werkzaamheden bestaan oa uit:

- Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van cloud-native software.

- Ontwikkelen en onderhouden van Kubernetes-gebaseerde AI-platformen.

- Beheer en optimalisatie van LLM-infrastructuur (o.a. inference-platformen, gateways en modelroutering).

- Ontwikkelen van API's en backendcomponenten.

- Integreren van open-source softwarecomponenten tot één beheersbaar platform.

- Automatiseren van deployment-, release- en beheerprocessen.

- Troubleshooten van complexe productieproblemen binnen Kubernetes-omgevingen.

Het op basis van eigen onderzoek ontwikkelen en realiseren van dataproducten, -diensten en concepten binnen het eigen aandachtsgebied, door:

- Continue bijstellen en uitdragen van toekomstige visie voor 6 tot 24 maanden.

- Het inventariseren van de benodigde informatie;

- Het schrijven van een plan van aanpak;

- Het informeren en coördineren van projectleden;

- Coachen van collega's en fungeren als technisch aanspreekpunt.

- Adviseren over architectuur, schaalbaarheid, security en performance.

- Het in multidisciplinair verband opstellen en ontwikkelen van technische ontwerpen en concepten;

- Het opstellen en verdedigen van rapportages;

- Het toezien op de implementatie van technische ontwerpen en concepten.

- Functionaris is verantwoording verschuldigd aan Product Owner van het desbetreffende platform over de bruikbaarheid en in- en externe afstemming van de opgestelde producten, diensten en concepten alsmede de wijze van begeleiding geven.

- Kader wordt gevormd door in algemene termen geformuleerde, strategische beleidslijnen, normenkaders, planningsopzet, modellen en werkwijzen.

- Functionaris neemt zelfstandig beslissingen bij het opstellen van nieuwe vakinhoudelijke producten en/of diensten en doorloopt hierbij multidisciplinair met klanten een besluitvormingsproces waarvan het effect moeilijk voorspelbaar is.

-

Achtergrond opdracht

De werkzaamheden worden verricht binnen de Sectie Data en DevOps Engineering van de Directie Kennis en Innovatie van COMMIT. De Directie Kennis & Innovatie heeft tot doel de nieuwste materieel en IT oplossingen toepasbaar te maken voor onze militairen zodat zij het gevecht kunnen winnen. Om dit mogelijk te maken ligt de focus op het versnellen van het aanpassingsvermogen van de organisatie. Daarom richt de Directie K&I zich op kennisopbouw, innovatie en de relatie daartussen.

Dit doen we door de regie op kennisopbouw voor materieel en IT binnen COMMIT in te richten. Daarnaast experimenteren, faciliteren en realiseren we innovaties. Ook op het gebied van materieel en IT integratie. Mensen, processen en technologie worden hierin integraal meegenomen zodat succesvolle operationele innovaties effect hebben in de gevechtspraktijk van Defensie. We zijn als Directie K&I succesvol wanneer we in staat zijn onze militairen door kennisopbouw en innovaties een voorsprong in het gevecht te laten behouden.

De afdeling DATA richt zich op het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van data- en AI-platformen binnen Defensie. Het GenAI-team richt zich op het realiseren van veilige en beheerde generatieve AI-oplossingen en de bijbehorende platformvoorzieningen. Hierbij ligt de focus op: het ontwikkelen en integreren van moderne AI-technologieën, het beschikbaar stellen van Large Language Models (LLM's), het ondersteunen van AI- toepassingen het ontwikkelen van standaarden voor veilig gebruik en beheer.

Het GenAI-team bestaat uit data wetenschappers en DevOps/data engineers die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van AI-platformen en de technische voorzieningen die nodig zijn om generatieve AI binnen Defensie beschikbaar te stellen

Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's

Het volgen van vooraf gedefinieerde algemene praktijknormen voert geplande noodzakelijke interventies uit om een oplossing te implementeren,

inclusief installeren, upgraden of buiten bedrijf stellen. Configureert hardware, software of netwerk om interoperabiliteit van systeemcomponenten te

garanderen en eventuele resulterende fouten of onverenigbaarheden te debuggen. Neemt desgewenst extra gespecialiseerde bronnen in gebruik,

zoals externe netwerkproviders. Levert formeel de volledig operationele oplossing aan de gebruiker en voltooit documentatie die alle relevante

informatie registreert, inclusief apparatuuradressen, configuratie- en prestatiegegevens.

Samenvattende opgave en missie

Implementeert processen en hulpmiddelen om DevOps-technieken met succes in de hele levenscyclus van de ontwikkelingsoplossing te

implementeren.

Past een crossfunctionele, gezamenlijke aanpak toe voor het creëren van klantgerichte softwareoplossingen. Introduceert automatisering in het hele

softwareproductiesysteem om sneller betere software te leveren.

Taken

- Implementeren en beheren van continue distributiemethoden

- Ontwerpsystemen met een hoge mate van beschikbaarheid en schaalbaarheid

- Beheer testen gedurende de release lifecycle

- Faciliteer cross-functionele samenwerking en betrokkenheid

- Ontwerp en beheer van procesautomatiseringshulpmiddelen

- Een agile software-ontwikkelmethode goedkeuren

- Beheer van een doorlopend integratietoolbeheer

Eisen

eCF-profiel: Devops Expert

Referentie Gebied: B.04 Implementeren oplossingen

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

- welke rol de kandidaat vervulde

- welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden

- in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau

- Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie

- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met DevSecOps ([naam])

- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Open Source

Wens

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.

Aanvullende Informatie

- Hybride werken

- Frequentie aantal dagen thuiswerken

- Consignatiediensten

Voorwaarden

Advies: Neem een kijkje op deze link, voordat je gaat aanmelden!!

- CV STAR methodiek

- eCF profiel (European e-Competence Framework)

Toegestane inzetvorm:

- Medewerker in dienst van leverancier: Ja

- Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Nee

- DGA rechtstreeks: Ja

- ZZP rechtstreeks: Ja

- DUBV: Ja

- Midlance: Ja

- Payrolling: Nee

CV en motivatie richtlijnen:

- Formaat: PDF

- Taal: Nederlands

- Max. aantal pagina's: 5

- Motivatie: Verplicht

- Additionele eisen: Cv opmaak bij voorkeur in STAR methode.

Overige:

- Screening: VOG en VGB

- BYOD: Nee

- Werklocatie: verschilt per opdracht

- Overige: veiligheidsonderzoek wat doorlopen moet worden.

- Bij genoeg aanbiedingen kan het voorkomen dat de opdracht eerder gesloten wordt.

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.

De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.

Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.

Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Ben jij de geschikte kandidaat?

Reageer directCheck het markttarief

Bijlagen

inhuurprocedure DefensieAanbiedingsdocument

Opdrachtdetails

Opdrachtgever

Ministerie van Defensie

Over deze opdrachtgever

---

Startdatum30 oktober 2026

---

Einddatum29 oktober 2027

---

Reageren kan t/m22 oktober 2026

---

ThuiswerkenHybride

---

Aantal posities1

---

ContractlabelHeadFirst

---

ReferentiecodeHFDEF002221

Vraag en antwoord

Er zijn nog geen vragen gesteld over deze opdracht. Stel je vraag direct aan de recruiter via de onderstaande knop.

Stel een vraag

Mogelijk interessante opdrachten voor jou

Chief Product Owner platformen.Ministerie van DefensieUtrecht

Software ArchitectKadasterApeldoorn - Gelderland