Inhuurbron

DevOps Engineer

Bekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)

DevOps Engineer bij Politie Nederland, hybride, 36 uur/week, uitzendcontract, maximaal uurtarief €104,54.

Werkvorm
hybride
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 104,54 per uur
Contractvorm
detachering
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Politie Nederland

Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen zijn extreem specifiek en niche (Axway B2Bi met eBXML, gRPC, Keycloak, OpenShift, Ansible, Elastic Stack, PostgreSQL, RHEL, PKI) en lijken geschreven voor één insider die al aan het Europaloket werkt; bovendien is er sprake van een lopend project (migratieketen) dat moet worden voortgezet.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

De Politie zoekt een ervaren Ops-engineer voor de migratieketen (specifiek het Europaloket). Je komt te werken in een DevOps team en bent verantwoordelijk voor het gehele product. Het Europaloket moet 24/7 beschikbaar zijn. Je draagt bij aan een relevant maatschappelijk thema. Dienstverlening Partners (D-IV / DP) ontwikkelt en beheert ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen, onderdeel van het Ministerie van Asiel en Migratie. In Europees verband wordt gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket; voor 2026 betreffen dit het berichtenverkeer van het Europaloket naar Eurodac en ETIAS. Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt. Er wordt hybride gewerkt, waarbij het team in ieder geval op woensdag op kantoor is. Werktijden zijn doorgaans kantooruren, met stand-by diensten en soms buiten kantooruren voor releases of patching. Er wordt Agile Scrum gewerkt volgens het operating model van DP (gebaseerd op SAFE). De opdracht heeft een duur van 24 maanden, startdatum is indicatief. De opdracht is niet geschikt voor ZZP; het maximaal uurtarief is €104,54 en de aanvraag behoort in functieschaal 10. Vereisten zijn onder andere: HBO ICT-opleiding, Nederlandse taal beheersing, minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift, meer dan 3 jaar met Ansible/Ansible Automation Platform, 3 jaar met load balancing en netwerkconfiguraties, aantoonbare ervaring met client en server certificaten (PkI), 2 jaar kennis van Elastic Stack, meer dan 7 jaar ervaring met Linux, scripting en optimalisatie, 3 jaar kennis en ervaring met PostgreSQL. Pré: ervaring met Java/Springboot applicaties, kennis van OAuth2.0 en OpenId connect, kennis van API's, ervaring met Axway B2Bi en eBXML, ervaring met gRPC, ruime ervaring met RHEL systemen, en bij voorkeur diepgaande kennis van Europese verordeningen met betrekking tot migratie. Competenties: Coachen, Initiatief, Klantgerichtheid, Leervermogen, Maatschappelijke oriëntatie, Netwerkvaardigheid, Organisatiesensitiviteit, Organisatievermogen, Overtuigingskracht, Probleemanalyse, Samenwerken, Systeemdenken.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij TenMonks B.V. (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.