Inhuurbron

DevOps Engineer bij Nationale Politie

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

DevOps Engineer bij Nationale Politie in Odijk, detachering, 36u/week, €104,54/uur, sluit 3 sep 2026.

Locatie
Odijk
Werkvorm
hybride
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 104,54 per uur
Contractvorm
detachering
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Nationale Politie

Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen zijn extreem specifiek (OpenShift, Ansible, PkI, Elastic Stack, PostgreSQL, 7 jaar Linux) en passen precies bij een lopend politieproject (Europaloket); dat lijkt geschreven voor één ingewerkte insider.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

DevOps Engineer bij Nationale Politie in Odijk. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €104,54 per uur. Je werkt in een DevOps-team en bent verantwoordelijk voor het gehele product. Het Europaloket moet 24/7 beschikbaar zijn; verstoringen hebben direct effect op het operationele proces. Je levert een bijdrage aan een relevant maatschappelijk thema en ondersteunt de implementatie van Europese verordeningen, waaronder berichtenverkeer naar Eurodac en ETIAS. Belangrijke uitdaging: grote wisseling in teamsamenstelling en kennisoverdracht. Verantwoordelijkheden: ontwerpen, beheren en operationeel houden van de dienstverlening binnen het Europaloket; actief oplossen van incidenten en waarborgen van 24/7-beschikbaarheid; werken binnen een DevOps/Agile-team, verantwoordelijkheid nemen voor het volledige product; bijdragen aan de implementatie van Europese berichtenstandaarden (o.a. Eurodac, ETIAS); deelnemen aan releases, patching en operationele werkzaamheden buiten reguliere kantooruren wanneer nodig. Wie ben jij: ervaren Ops-engineer met het vermogen om complexe materie snel eigen te maken; zelfstandig en professioneel; teamspeler die zich verantwoordelijk voelt voor het product/dienst; beschikt over persoonlijke vaardigheden en competenties zoals coachen, initiatief, klantgerichtheid, leervermogen, maatschappelijke oriëntatie, netwerkvaardigheid, organisatiesensitiviteit, organisatievermogen, overtuigingskracht, probleemanalyse, samenwerken, systeemdenken. Werktijden en -dagen: fulltime 36 uur per week, doorgaans verdeeld over 4 of 5 dagen; hybride werken; er wordt verwacht dat je aanwezig bent waar het werk is (teamafspraken kunnen kantooraanwezigheid vereisen); je werkt nauw samen met teamleden, ook bij thuiswerken; er zijn stand-by diensten (enkele keren per jaar, doorgaans een week) en incidenteel werkzaamheden buiten kantooruren voor releases/patching; werken volgens Agile Scrum/SAFe-gerelateerde frameworks en deelnemen aan bijbehorende overleggen wordt verwacht. Eisen: HBO Informatie of soortgelijke ICT (software ontwikkel) opleiding; de voertaal binnen de politie is Nederlands, kandidaten dienen de Nederlandse taal te beheersen in zowel woord als schrift; containerisatie en orkestratie: minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties; automatisering: meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuurbeheer en configuratiebeheer; netwerkinfrastructuur: 3 jaar ervaring met load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen; certificaten: aantoonbare ervaring, kennis en ervaring met client en server certificaten (PkI); monitoring en logging: 2 jaar kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring; systeembeheer: meer dan 7 jaar ervaring met Linux, scripting en optimalisatie; database: 3 jaar kennis en ervaring met PostgreSQL. Wensen: Java/Springboot applicaties: ruime ervaring met troubleshooting, deployment & configuratie; Keycloak: kennis van OAuth2.0 en OpenId connect; API's: kennis van het implementeren van API's; data-integratie: ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling; communicatieprotocollen: ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen; RHEL: ruime ervaring met RHEL systemen in productieomgevingen (optimalisatie, security, troubleshooting); bij voorkeur Europese regelgeving: diepgaande kennis van Europese verordeningen met betrekking tot migratie.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.