Devops engineer

Haystack People zoekt een Senior DevOps Engineer voor een groeiende IT consultancy die werkt met specialisten in cloud, data, security en software development. De organisatie werkt voor nationale en internationale klanten aan het automatiseren en versnellen van hun software delivery. Het verdienmodel is anders dan bij een klassieke detacheerder: je bent in dienst, maar je beloning is direct gekoppeld aan de omzet die je zelf genereert, waarbij het grootste deel naar de consultant gaat.

Tariefonderhandelingen met klanten worden door de organisatie gedaan. Als Senior DevOps Engineer zorg je bij klanten voor een geautomatiseerd, veilig en schaalbaar fundament onder hun software. Je ontwerpt CI/CD-pipelines inclusief moderne deploymentstrategieën, beheert infrastructuur met Infrastructure as Code volgens GitOps-principes en richt monitoring, logging en alerting in volgens SRE-principes. Security bouw je vanaf het begin in de pipeline in.

Daarnaast begeleid je junior en medior engineers, werk je nauw samen met development- en securityteams en breng je zelf nieuwe tools en werkwijzen in. Opdrachten kies je na voorselectie zelf.

Functie-eisen: minimaal 3 jaar ervaring als DevOps Engineer of in een vergelijkbare rol; vloeiend Nederlands (C1); ruime ervaring met CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI of GitHub Actions); sterke ervaring met Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi of Ansible); hands-on ervaring met Azure, AWS en/of GCP; diepgaande kennis van Docker en Kubernetes (AKS, EKS of GKE); ervaring met scripting in Python, Bash, Go of PowerShell; ervaring met monitoring en observability (Prometheus, Grafana of ELK); ervaring met DevSecOps; ervaring met het begeleiden van andere engineers.

Pré: service mesh (Istio, Linkerd), GitOps (Argo CD, Flux), FinOps en certificeringen zoals CKA of Terraform Associate.

Arbeidsvoorwaarden: jaarinkomen tussen €80.000 en ruim €150.000, afhankelijk van je tarief; vast dienstverband met een omzetgebonden beloning; zelf opdrachten kiezen na voorselectie; persoonlijke coaching vanaf de start; opleidingsbudget en ruimte voor certificeringen; regelmatige interne kennissessies; actieve, informele collegiale cultuur. Interesse? Neem contact op met [naam] via [e-mailadres].